農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權(quán)指南

國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前農(nóng)民工工作的通知
國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知
關(guān)于做好春節(jié)后農(nóng)民工就業(yè)工作有關(guān)問題的通知
就業(yè)篇
1.2009年春節(jié)后農(nóng)民工就業(yè)形勢(shì)如何？
2.解決農(nóng)民工就業(yè)問題的主要對(duì)策措施是什么？
3.金融危機(jī)下，對(duì)農(nóng)民工有何建議？
4.為什么說返鄉(xiāng)農(nóng)民工要有想法、思變通？
5.針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題，政府部門應(yīng)有哪些作為？
6.什么是“春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)”？
7.“春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)”具體包括哪些內(nèi)容？
8.政府應(yīng)如何采取多種措施促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)？
9.政府應(yīng)如何加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)和職業(yè)教育？
10.政府對(duì)失去工作返鄉(xiāng)的農(nóng)民工應(yīng)如何開展實(shí)用技能培訓(xùn)？
11.做好農(nóng)民工社會(huì)保障和公共服務(wù)的措施有哪些？
12.農(nóng)民工就業(yè)享有的基本權(quán)利有哪些？
13.用人單位的招工途徑有哪些？
14.勞動(dòng)者如何參加用人單位招聘？
15.找工作時(shí)應(yīng)該查看用人單位哪些證件？
16.農(nóng)民工就業(yè)前應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備？
17.農(nóng)民工就業(yè)應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)？
18.農(nóng)民工進(jìn)城適合在哪些行業(yè)就業(yè)？這些行業(yè)對(duì)農(nóng)民工有哪些要求？
19.農(nóng)民工就業(yè)前應(yīng)接受哪些方面的培訓(xùn)？常見的培訓(xùn)途徑有哪些？
20.農(nóng)民工獲得就業(yè)信息的途徑有哪些？
21.農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工如何辦理和使用居民身份證？
22.農(nóng)民工在務(wù)工的城鎮(zhèn)如何辦理《暫住證》？
23.農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)要到哪里求職？需要哪些材料？
24.什么是就業(yè)準(zhǔn)人制度？
25.國家對(duì)沒有參加過工作的新生勞動(dòng)力就業(yè)有什么要求？
26.已經(jīng)在崗的從事技術(shù)工種的人員沒有取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書怎么辦？
27.《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)有什么要求？
28.什么是職業(yè)培訓(xùn)？
29.職業(yè)培訓(xùn)分哪幾類？
30.什么是職業(yè)資格證書制度？
31.職業(yè)資格證書與學(xué)歷證書有何不同？
32.國家職業(yè)資格證書分為幾個(gè)等級(jí)？證書有哪些用途？
33.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可以為外來務(wù)工人員提供哪些就業(yè)服務(wù)？
34.勞動(dòng)者到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職應(yīng)查看哪些證件？
35.如何識(shí)破職業(yè)介紹中的騙局？
36.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供哪些免費(fèi)服務(wù)？
創(chuàng)業(yè)篇
37.農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的重大現(xiàn)實(shí)意義是什么？
38.為什么說鼓勵(lì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)不僅是必要的，而且是可能的？
39.當(dāng)前我國農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的有效空間和依托在哪里？
40.政府需要實(shí)施哪些相關(guān)的配套措施鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)？
41.政府為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供了哪些政策支持？
42.如何正確處理農(nóng)民工外出打工和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之間的關(guān)系？
43.如何改善農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的管理和服務(wù)？
44.如何加大財(cái)政、稅收扶持力度支持農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)？
45.對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，應(yīng)如何改善金融服務(wù)，提供信貸支持？
46.健全創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)體系的措施有哪些
47.政府優(yōu)先解決農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)用地問題的具體措施有哪些？
48.如何加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)？
49.農(nóng)民工小額貸款的申請(qǐng)條件是什么？
50.農(nóng)民工申請(qǐng)小額貸款有哪些要求？
51.如何為農(nóng)民工“量身定做”貸款？
52.農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)勢(shì)？
53.影響農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的原因是什么？
54.農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)前需要具備哪些條件？
55.農(nóng)民工在創(chuàng)業(yè)前需要考慮哪些問題？
56.農(nóng)民工應(yīng)該如何選擇創(chuàng)業(yè)行業(yè)？
57.比較適合農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域具體有哪此？
58.農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)如何籌劃起步？
59.創(chuàng)業(yè)前，如何給公司起名字？
60.創(chuàng)業(yè)前，如何給企業(yè)選地址？
61.辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照前，還需要哪些審批程序？
62.開業(yè)典禮是否要做得風(fēng)光一些，需要做哪些準(zhǔn)備？
63.小生意是否值得做？
64.如何計(jì)算成本？
65.制作廣告時(shí)需要把握哪些原則？
66.如何做好櫥窗廣告？_
67.如何做好懸掛招牌廣告？
68.如何進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)？
69.創(chuàng)業(yè)初期，由于不了解市場(chǎng)，積壓了不少庫存，應(yīng)如何處理？
70.創(chuàng)業(yè)初期，如何留住想跳槽的員工？
71.對(duì)于家庭一起創(chuàng)業(yè)的，如何處理與家人的關(guān)系？
72.公司做大后，出現(xiàn)資金緊張時(shí)，如何進(jìn)行融資？
73.創(chuàng)業(yè)成功都有哪些經(jīng)驗(yàn)？
74.創(chuàng)業(yè)失敗都有哪些教訓(xùn)？
維權(quán)篇
75.勞動(dòng)合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容？
76.勞動(dòng)合同應(yīng)以什么形式訂立？
77.臨時(shí)工可以不簽訂勞動(dòng)合同嗎？
78.勞動(dòng)合同期限多長？
79.什么情況下用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限的勞動(dòng)合同？
80.試用期應(yīng)該有多長？
81.訂立勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位能否向勞動(dòng)者收取定金、保證金或扣留居民身份證？
82.勞動(dòng)合同無效后勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵害怎么辦？
83.什么情況下可以變更勞動(dòng)合同？
84.什么情況下勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同？
85.什么情況下用人單位解除勞動(dòng)合同不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
86.什么情況下用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
87.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？
88.勞動(dòng)者領(lǐng)取了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，還能再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？
89.什么情況下勞動(dòng)合同期滿用人單位也不得終止勞動(dòng)合同？
90.終止和解除勞動(dòng)合同應(yīng)履行什么手續(xù)？
91.勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)不辭而別應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？
92.什么樣的收入屬于工資范疇？
93.用人單位以實(shí)物代替貨幣支付工資行嗎？
94.工資應(yīng)多長時(shí)間支付一次？能委托他人代領(lǐng)嗎？
95.勞動(dòng)者有權(quán)得到有關(guān)其工資的清單嗎？
96.哪些情況不屬于克扣勞動(dòng)者工資？
97.用人單位拖欠工資怎么辦？
98.勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位應(yīng)在何時(shí)付清勞動(dòng)者工資？
99.勞動(dòng)者每月的全部收入總和不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)合法嗎？
100.企業(yè)應(yīng)如何支付勞動(dòng)者加班加點(diǎn)工資？
101.不實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的企業(yè)，加班加點(diǎn)工資如何支付？
102.實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，加班加點(diǎn)工資如何計(jì)算？
103.國家對(duì)非全日制用工的工資支付有何規(guī)定？
104.所有用人單位都要執(zhí)行法定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度嗎？
105.什么是綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制？
106。哪些人適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制？
107.哪些人可以實(shí)行不定時(shí)工作制？
108.職工有權(quán)拒絕加班嗎？
109.女職工產(chǎn)假有何規(guī)定？
110.女職工懷孕了可以申請(qǐng)調(diào)換工作崗位嗎？、
111.什么是失業(yè)保險(xiǎn)？哪些單位和個(gè)人必須參加失業(yè)保險(xiǎn)？
112.什么條件下可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？
113.失業(yè)人員怎樣申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？
114.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間還可以享受哪些待遇？
115.在什么情況下失業(yè)人員不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？
116.農(nóng)民工如何參加失業(yè)保險(xiǎn)？
117.什么是基本醫(yī)療保險(xiǎn)？哪些單位和個(gè)人必須參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)？
118.農(nóng)民工如何參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)？
119.農(nóng)民工如何參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？
120.什么是工傷保險(xiǎn)？哪些單位和個(gè)人必須參加工傷保險(xiǎn)？
121.什么樣的傷害可以認(rèn)定為工傷？
122.什么樣的傷害不得認(rèn)定為工傷？
123.如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
124.如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？
125.勞動(dòng)能力鑒定作出后，工傷職工傷情發(fā)生變化怎么辦？
126.職工工傷進(jìn)行治療，享受哪些工傷醫(yī)療待遇？
127.工傷職工在停工治療期間享受什么待遇？
128.職工因公外出期間發(fā)生事故下落不明的，享受何種工傷保險(xiǎn)待遇？
129.在什么情況下工傷保險(xiǎn)待遇停止？
130.用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷怎么辦？
131.哪些情況可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁？
132.勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議后，可通過哪些程序解決？
133.怎樣向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁？
134.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁？
135.在仲裁程序中，勞動(dòng)者可否要求先行給付被拖欠的工資或醫(yī)療費(fèi)？
136.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件需要多長時(shí)間？
137.當(dāng)事人拒不履行仲裁委員會(huì)的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)如何處理？
138.什么是勞動(dòng)保障監(jiān)察？
139.哪些情況可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴？
140.常見的侵犯外來務(wù)工人員合法權(quán)益的現(xiàn)象有哪些？
141.外來務(wù)工人員怎樣避免自己的合法權(quán)益受到侵犯？
142.如何切實(shí)保障返鄉(xiāng)農(nóng)民工土地承包權(quán)益？
143.農(nóng)民工維權(quán)主要有哪些途徑？
附錄
全國勞動(dòng)保障咨詢熱線
全國總工會(huì)職工維權(quán)熱線
省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴電話
附錄