師范專業(yè)實習培訓(xùn)指南

定　價：￥10.00

作　者：	丁峰山、（美）衛(wèi)恩·魏特立
出版社：	南京師范大學出版社
叢編項：
標　簽：	各級教育

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ISBN：	9787811016949	出版時間：	2008-08-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	123	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《師范專業(yè)實習培訓(xùn)指南》在編寫中采用了以實用與通用為主的指導(dǎo)思想，即力求編寫一本適合于各師范院校和不同專業(yè)的師范生的實習培訓(xùn)活動的工具性指南書籍。我們考慮到各地的師范院校在實習生培訓(xùn)的管理、要求及一貫做法等方面都有各自的特點，或者說，或多或少地存在一些差異，《師范專業(yè)實習培訓(xùn)指南》在編寫中只陳述了那些帶有普遍意義的各種與實習活動相關(guān)的工作、做法、措施及實習期間常出現(xiàn)的問題等。換言之，《師范專業(yè)實習培訓(xùn)指南》中所闡述的與實習活動有關(guān)的事項，都是筆者認為會在一般的實習活動中涉及或遇到的。無論是什么專業(yè)的實習生，或是哪一所師范院校的實習生都無例外地要經(jīng)歷和遇到這些事務(wù)。因此，可以說，《師范專業(yè)實習培訓(xùn)指南》是一個可供師范生在實習活動中通用的工具。如前所述，各師范院校在實習培訓(xùn)工作的操作或?qū)嵤┓矫娲嬖谝欢ǖ牟町悾僬?，不同的師范院校的客觀辦條件不同，因此，《師范專業(yè)實習培訓(xùn)指南》中介紹的一些培訓(xùn)措施可能并不一定適合每一所師范院校。我們認為，對于那些目前尚不具備條件實施的措施，具體的有關(guān)部分不宜硬行采用。這是因為要實施某些措施畢竟還是要以一定的客觀條件為基礎(chǔ)的。我們深信，隨著國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展，師范院校的辦學條件也會隨之迅速地改進和提高。在不久的將來，各師范院校的辦學條件會進步并改善到適合于采取一些更好更新的實習培訓(xùn)措施。

作者簡介

暫缺《師范專業(yè)實習培訓(xùn)指南》作者簡介

圖書目錄

前言
第一章實習活動展開前的準備工作
概述
實習前的準備工作
帶培工作的意義及影響
帶培老師的作用
帶培老師應(yīng)做的準備工作
向?qū)嵙暽榻B有關(guān)情況
實習生的附帶任務(wù)
第二章初期階段的實習活動
概述
實習初期的基本情況
如何引介實習生
實習初期階段的具體實習活動
第三章實習活動中的人事關(guān)系及指導(dǎo)老師的職責
概述
帶培老師對實習生的批評
實習生應(yīng)如何對待批評
推薦幾種批評方式
幫助實習生減少心理壓力
實習生與學生的關(guān)系
實習生與其他同行的關(guān)系
實習生與指導(dǎo)老師的關(guān)系
指導(dǎo)老師的職責
指導(dǎo)老師的工作
第四章觀察學習階段的實習活動
概述
與觀察相關(guān)的幾個問題
觀察學習的基本方法
實習的階段性和與之相關(guān)聯(lián)的觀察內(nèi)容
對特殊觀察活動的安排
兩點提醒
第五章對實習生備課的指導(dǎo)
概述
教案的格式
教案的種類
帶培老師的把關(guān)
提前寫好教案
教案的實施
第六章對實習生教學活動的指導(dǎo)
概述
帶培老師在各階段的工作
對實習生因人施教
有關(guān)溝通方式
第七章對實習生的評定工作
概述
分階段評估
客觀公正地評估
評估的程序
評估中可能出現(xiàn)的問題
結(jié)束語
第八章實習中的注意事項
概述
注意保護學生
保護學生的隱私
禁止體罰學生
如何處理學生受虐待的跡象
如何應(yīng)對棘手情況
遵守職業(yè)道德
擺正實習生與學生的關(guān)系
如何對待有特殊情況的實習生
實習生如何面對各種壓力
第九章實習期間院校內(nèi)組織的培訓(xùn)活動
概述
實習生出發(fā)前的集訓(xùn)
優(yōu)秀教師的經(jīng)驗報告會
新教師體會談
校長報告會
求職面試培訓(xùn)
收集反饋信息，改進實習效果
舉辦帶培老師培訓(xùn)班
參考文獻