工傷事故賠償

一、一般規(guī)定
工傷保險(xiǎn)條例
（2003年4月27日）
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
（1994年7月5日）
中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法
（2002年6月29日）
關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》
若干問(wèn)題的意見(jiàn) （2004年11月1日）
禁止使用童工規(guī)定
（2002年10月1日）
女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定
（1988年7月21日）
未成年工特殊保護(hù)規(guī)定
（1994年12月9日）
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
若干問(wèn)題的意見(jiàn)
（1995年8月4日）
關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知
（2004年6月1日）
關(guān)于鐵路企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知
（2004年11月3日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)礦山等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作的通知
（2004年12月19日）
關(guān)于貫徹《安全生產(chǎn)許可證條例》做好企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知
（2005年4月4日）
關(guān)于做好煤礦企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知
（2005年11月30日）
關(guān)于事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問(wèn)題的通知
（2005年12月29日）
關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知
（2006年12月5日）
關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)工傷保險(xiǎn)工作有關(guān)問(wèn)題的通知
（2007年9月7日）
典型案例
1.何文良訴成都市武侯區(qū)勞動(dòng)局工傷認(rèn)定行政行為案
2.劉明訴鐵道部第二十工程局二處第八工程公司、羅友敏工傷賠償案
3.陳維禮訴賴國(guó)發(fā)雇傭合同
糾紛案
疑難問(wèn)題
1.人身意外傷害保險(xiǎn)能代替工傷保險(xiǎn)嗎？
2.已經(jīng)獲得民事賠償?shù)那闆r下，是否還可以享受工傷保險(xiǎn)待遇？
3.個(gè)體工商戶是否應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)？
4.臨時(shí)工發(fā)生工傷能夠享受工傷待遇嗎？
5.離開(kāi)單位以后，檔案在街道或者個(gè)人存檔的人員發(fā)現(xiàn)職業(yè)病是否可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
二、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
（2007年6月29日）
集體合同規(guī)定
（2，004年1月20日）
實(shí)施《勞動(dòng)法》中有關(guān)勞動(dòng)合同問(wèn)題的解答
（1995年4月27日）
關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知
（2005年5月25日）
關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問(wèn)題的通知
（1996年10月31日）
關(guān)于企業(yè)內(nèi)部個(gè)人承包中保險(xiǎn)待遇問(wèn)題給四川省勞動(dòng)廳的復(fù)函
（1992年10月7日）
典型案例
1.重慶市潼南宏立建筑工程公司訴姜某工傷保險(xiǎn)待遇，糾紛上訴案
2.覃某與彭某工傷事故損害賠償糾紛案
3.田某訴東營(yíng)市信義化工有限公司工傷事故損害賠償糾紛上訴案
疑難問(wèn)題
1.如何認(rèn)定當(dāng)事人之間的關(guān)系是否屬于勞動(dòng)合同關(guān)系？
2.如何區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系？
3.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系有何區(qū)別？
4.口頭通知辭退后勞動(dòng)關(guān)系是否存在？
常用文書(shū)
勞動(dòng)合同書(shū)（參考文書(shū)）
三、工傷認(rèn)定
工傷認(rèn)定流程圖
工傷認(rèn)定辦法
（2003年9月23日）
最高人民法院關(guān)于雇工合同"工傷概不負(fù)責(zé)"是否有
效的批復(fù)
（1988年10月14日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于司機(jī)工傷認(rèn)定問(wèn)題的復(fù)函
（1996年12月30日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病不作工傷處理的復(fù)函
（1994年6月3日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于企業(yè)招工
考核時(shí)發(fā)生傷亡事故問(wèn)題的批復(fù)
（1995年7月5日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病是否可比照工傷處理的復(fù)函
（1996年7月11日）
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于工傷確認(rèn)等問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函
（1997年6月6日）
典型案例
1.李慶印因其女兒在執(zhí)行公務(wù)中遇交通事故死亡訴南紡服裝有限公司按因工死亡給予勞保待遇案
2.任茂菊不服重慶市渝中區(qū)勞動(dòng)局工傷性質(zhì)認(rèn)定案
3.陳俊華訴武陵源旅游產(chǎn)業(yè)公司其子在約定的工作中出事故死亡要求工傷事故損害賠償案
4.李某與路橋集團(tuán)一局一公司工傷事故損害賠償糾紛案
疑難問(wèn)題
1.從事單位臨時(shí)指派的工作受傷的是否能認(rèn)定為工傷？
2.不是在上下班的必經(jīng)路線，因交通事故受傷的，能否認(rèn)定為工傷？
3.退休回聘人員因工負(fù)傷是否算工傷？
4.罪犯在勞動(dòng)改造期間受傷能否算作工傷？
5.職工違章操作而負(fù)傷能否認(rèn)定為工傷？
6.職工因工作積勞成疾算不算工傷？
7.單位聚餐后發(fā)生事故算不算工傷？
8.未下班的情況下提前開(kāi)溜或者加班加點(diǎn)的算不算"下班途中"？
9.單位不為職工申報(bào)工傷，職工該怎么辦？
10.企業(yè)在招工考核期間，應(yīng)聘人員遭受意外傷害是否屬于工傷？
11.領(lǐng)導(dǎo)安排外出辦事受傷能否構(gòu)成工傷？
12.未簽訂勞動(dòng)合同，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)如何舉證？
13.保姆在雇主家受傷能否舉證屬于工傷？
常用文書(shū)
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
四、勞動(dòng)能力鑒定
傷殘等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)圖
勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與
職業(yè)病致殘等級(jí)
（2006年11月2日）
職工非因工傷殘或因病喪失
勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）
（2002年4月5日）
關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)問(wèn)題的通知
（2003年9月26日）
疑難問(wèn)題
1.評(píng)殘是否一評(píng)定終身？
2.職工身體多處受傷的，傷殘等級(jí)如何評(píng)定？
3.醫(yī)療期未滿能否進(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定？
4.醫(yī)療終結(jié)與否是否影響工傷認(rèn)定？
5.職工發(fā)生工傷或職業(yè)病致殘后，工傷認(rèn)定是否與勞動(dòng)能力鑒定同時(shí)進(jìn)行？
常用文書(shū)
勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表
五、職業(yè)病處理
中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法（2001年10月27日）職業(yè)病口錄
（2002年4月18日）
職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定
（1987年11月5日）
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法
（2002年3月28日）
衛(wèi)生部關(guān)于對(duì)異地職業(yè)病診斷
有關(guān)問(wèn)題的批復(fù).-
（2003年10月17日）
衛(wèi)生部關(guān)于如何確定職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)權(quán)限范圍的批復(fù)
（2007年1月26日）
衛(wèi)生部關(guān)于職業(yè)病診斷鑒定工作有關(guān)問(wèn)題的批復(fù)
（2006年10月27日）
疑難問(wèn)題
1.當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，怎樣申請(qǐng)鑒定？
2.職業(yè)病復(fù)查診斷能否延續(xù)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效？
六、工傷待遇與賠償
1-10級(jí)工傷勞動(dòng)合同解除操作表
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定
（2003年9月23日）
企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定
（1994年12月1日）
最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋-
（21003年12月26日）
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
（2003年9月23日）
最高人民法院關(guān)于鄭立本與青島市建筑安裝工程公司追索賠償金糾紛一案的復(fù)函
（1993年7月13日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于外派船員傷亡善后處理問(wèn)題的復(fù)函
（1994年8月31日）
關(guān)于外派勞務(wù)人員因工傷亡保險(xiǎn)待遇問(wèn)題的復(fù)函
（1994年4月19日）
勞動(dòng)部關(guān)于外派勞務(wù)人員傷、殘、亡善后處理問(wèn)題的復(fù)函
（1992年7月15日）
人事部關(guān)于外派勞務(wù)人員享受工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題的復(fù)函
（1996年12月5日）
關(guān)于在國(guó)內(nèi)發(fā)生并由外方支付賠償?shù)墓鹿蚀鎏幚韱?wèn)題的復(fù)函
（1998年2月17日）
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定
（1990年1月1日）
最低工資規(guī)定
（2004年1月20日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)一至四級(jí)"老工傷"人員在二oo四年一月一日后死亡是否享受一次性工亡補(bǔ)助金問(wèn)題的復(fù)函
（2005年12月12日）
典型案例
1.殷成述等因其子在下班后參與斗毆致死訴銀聯(lián)商貿(mào)公司按非因工死亡給付直系親屬救濟(jì)費(fèi)案
2.朱杰洲訴馬鞍山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)行政賠償案
3.何某與上海虹鑫物流有限公司工傷事故損害賠償糾紛上訴案
4.羅某訴黎某工傷事故損害賠償糾紛上訴案
疑難問(wèn)題
1.職工在受行政處分期間負(fù)工傷，能否享受工傷待遇？
2.試用期內(nèi)的職工，是否享受工傷待遇？
3.撫恤金標(biāo)準(zhǔn)提高后，相關(guān)人員是否可以隨之提高相應(yīng)的待遇？
4.工傷職工或傷亡家國(guó)定居的，工傷保險(xiǎn)怎么領(lǐng)？
5.什么是停工留薪期間？這段期間內(nèi)工傷職工享受哪些待遇？
6.工傷職工被判刑后。是否能享受工傷待遇？
7.工傷保險(xiǎn)的各種待遇計(jì)發(fā)基數(shù)是如何計(jì)算的？
8.單位能否以醫(yī)療事故為借口，拒付工傷醫(yī)療費(fèi)？
9.工傷職工死亡，配偶又結(jié)婚的，其子女是否可以繼續(xù)領(lǐng)取撫恤金？
常用文書(shū)
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表
七、工傷爭(zhēng)議處理行政訴訟流程圖
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
（2：007年12月29日）
中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法
（1999年4月29日）
中華人民共和國(guó)行政訴訟法
（1989年4月4日）
中華人民共和國(guó)民事訴訟法（節(jié)錄）
（2，007年10月28日）
中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例
（1993年7月6日）
《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》若干問(wèn)題解釋
（1993年9月23日）勞動(dòng)保障監(jiān)察條例
（2004年11月1日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋
（2001年4月16日）
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ?br />（2006年8月14日）
最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理問(wèn)題的通知
（1993年10月20日）最高人民法院關(guān)于在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序中能否適用先予執(zhí)行的函
（1994年8月10日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于對(duì)企業(yè)職工傷亡事故處理時(shí)限問(wèn)題的復(fù)函
（1994年9月9日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函
（1996年2月13日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議辦法
（1999年11月23日）
最高人民法院關(guān)于執(zhí)行《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》若干問(wèn)題的解釋
（2000年3月8日）
最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問(wèn)題的規(guī)定
（2002年7月24日）
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函
（2000年4月11日）
關(guān)于當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服申請(qǐng)行政復(fù)議問(wèn)題的復(fù)函
（2004年5月18日）
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)事故賠償問(wèn)題是否由勞動(dòng)部門(mén)處理的復(fù)函
（1992年12月15日）
典型案例
1.佛山市順德區(qū)快潔美清潔有限公司訴佛山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)行政確認(rèn)上訴案
疑難問(wèn)題
1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)能否裁決由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付傷殘職工各項(xiàng)傷殘保險(xiǎn)待遇？
2.職工對(duì)傷殘等級(jí)結(jié)論不服，能否提起行政訴訟？
3.工傷爭(zhēng)議仲裁中，是否可適用先予執(zhí)行？
常用文書(shū)
1.行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)
2.行政訴訟起訴狀
3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書(shū)
4.民事起訴狀
八、工傷保險(xiǎn)基釜
九、信息公開(kāi)
實(shí)用附錄