世界500強(qiáng)企業(yè)員工的50個(gè)工作細(xì)節(jié)

定　價(jià)：￥24.00

作　者：	何耀明
出版社：	華夏出版社
叢編項(xiàng)：	世界500強(qiáng)企業(yè)金牌員工素質(zhì)培訓(xùn)系列叢書(shū)
標(biāo)　簽：	人在職場(chǎng)

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ISBN：	9787508047683	出版時(shí)間：	2008-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	162	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《世界500強(qiáng)企業(yè)員工的50個(gè)工作細(xì)節(jié)》為《世界500強(qiáng)企業(yè)金牌員工素質(zhì)培訓(xùn)》系列叢書(shū)之一?！妒澜?00強(qiáng)企業(yè)金牌員工素質(zhì)培訓(xùn)》系列叢書(shū)由中國(guó)當(dāng)前最優(yōu)秀的培訓(xùn)師和企業(yè)管理圖書(shū)作者撰寫(xiě)，精心研究了世界最杰出、最受矚目的知名企業(yè)最具普遍性的素質(zhì)培訓(xùn)資料和教材，探索優(yōu)秀員工如何通過(guò)提高個(gè)人職業(yè)素質(zhì)成就了這些具有可持續(xù)發(fā)展能力和遠(yuǎn)大前景的企業(yè)，是專(zhuān)門(mén)為希望提升自己和團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的職場(chǎng)人士編寫(xiě)的。叢書(shū)案例豐富新穎、深入淺出，適合作為所有追求卓越的大中小型企業(yè)員工的培訓(xùn)教材和參考讀物。

作者簡(jiǎn)介

　　何耀明，法學(xué)碩士，現(xiàn)任湖南益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系主任。1986年7月大學(xué)畢業(yè)后，在從事教育教學(xué)工作的同時(shí)，潛心世界500強(qiáng)企業(yè)管理研究，對(duì)企業(yè)文化、管理模式與職專(zhuān)人士的成長(zhǎng)有著深刻而獨(dú)到的見(jiàn)解。先后在國(guó)家級(jí)、省級(jí)公開(kāi)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文40多篇，主持或參與多個(gè)國(guó)家社科基金項(xiàng)目課題和省廳課題4個(gè)，曾主編《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)》等多部教材。

圖書(shū)目錄

細(xì)節(jié)1 從最小化的具體行動(dòng)開(kāi)始
　代表公司：福特公司、沃爾瑪
細(xì)節(jié)2 讓工作條理化
　代表公司：美國(guó)西北鐵路公司
細(xì)節(jié)3 養(yǎng)成把每件事寫(xiě)下來(lái)的習(xí)慣
　代表公司：IBM公司
細(xì)節(jié)4 拒絕拖延
　代表公司：東芝公司
細(xì)節(jié)5 為公司節(jié)約每一分錢(qián)
　代表公司：戴爾公司
細(xì)節(jié)6 以極大的熱情投入工作
　代表公司：英特爾公司
細(xì)節(jié)7 堅(jiān)持記好工作日記
　代表公司：三星公司
細(xì)節(jié)8 對(duì)重要文件和檔案作備份
　代表公司：美國(guó)電話電報(bào)公司
細(xì)節(jié)9 每天提前幾分鐘開(kāi)始工作
　代表公司：摩托羅拉公司
細(xì)節(jié)10 主動(dòng)與老板溝通
　代表公司：英特爾公司
細(xì)節(jié)11 妥善處理廢棄文件
　代表公司：中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司
細(xì)節(jié)12 不泄露公司的秘密
　代表公司：米其林輪胎
細(xì)節(jié)13 保持辦公桌的整潔、有序
　代表公司：東京電力公司
細(xì)節(jié)14 每天補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)知識(shí)
　代表公司：中國(guó)石油公司
細(xì)節(jié)15 不放過(guò)零碎時(shí)間
　代表公司：惠普公司
細(xì)節(jié)16 做最重要的事而非最容易的事
　代表公司：寶潔公司
細(xì)節(jié)17 不要招攬互相沖突的工作
　代表公司：中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司、戴爾公司
細(xì)節(jié)18 主動(dòng)匯報(bào)你的工作進(jìn)展
　代表公司：本田汽車(chē)公司
細(xì)節(jié)19 遵守自己的承諾說(shuō)到更要做到
　代表公司：聯(lián)想集團(tuán)
細(xì)節(jié)20 工作中不犯相同的錯(cuò)誤
　代表公司：肯德基
細(xì)節(jié)21 工作時(shí)間對(duì)私事“免疫”
　代表公司：雀巢公司
細(xì)節(jié)22 工作中沒(méi)有“分外”之事
　代表公司：豐田汽車(chē)公司
細(xì)節(jié)23 拒絕遲到早退的惡習(xí)
　代表公司：沃爾瑪
細(xì)節(jié)24 及時(shí)提醒同事的疏漏
　代表公司：惠普公司
細(xì)節(jié)25 不要因利益而忘掉忠誠(chéng)
　代表公司：西門(mén)子公司、福特公司
細(xì)節(jié)26 對(duì)工作要精益求精
　代表公司：微軟公司
細(xì)節(jié)27 做事做到位
　代表公司：聯(lián)邦快遞
細(xì)節(jié)28 比老板更積極地工作
　代表公司：沃爾瑪
細(xì)節(jié)29 不公開(kāi)批評(píng)他人
　代表公司：戴爾公司
細(xì)節(jié)30 只要還能堅(jiān)持上班就不請(qǐng)假
　代表公司：本田汽車(chē)公司
細(xì)節(jié)31 最后一分鐘干好六十秒
　代表公司：花旗集團(tuán)
細(xì)節(jié)32 多用“我們”這個(gè)詞
　代表公司：索尼公司
細(xì)節(jié)33 千萬(wàn)不能越權(quán)
　代表公司：杜邦公司
細(xì)節(jié)34 一次只做一件事
　代表公司：三菱電器公司
細(xì)節(jié)35 善于向同事請(qǐng)教
　代表公司：沃爾瑪
細(xì)節(jié)36 每天反省五分鐘
　代表公司：通用電氣公司
細(xì)節(jié)37 將自己的思考模式“轉(zhuǎn)個(gè)彎”
　代表公司：亞馬遜、摩根財(cái)團(tuán)
細(xì)節(jié)38 給別人說(shuō)話的機(jī)會(huì)
　代表公司：飛利浦公司
細(xì)節(jié)39 把公司的錢(qián)當(dāng)自己的錢(qián)花
　代表公司：奧克斯集團(tuán)
細(xì)節(jié)40 不要獨(dú)享功勞
　代表公司：IBM公司
細(xì)節(jié)41 不可忽視的電話小細(xì)節(jié)
　代表公司：愛(ài)立信公司
細(xì)節(jié)42 善于原諒別人的錯(cuò)誤
　代表公司：德國(guó)聯(lián)邦鐵路公司
細(xì)節(jié)43 能夠與你的同事精誠(chéng)合作
　代表公司：松下電器公司
細(xì)節(jié)44 著裝的小細(xì)節(jié)
　代表公司：西門(mén)子集團(tuán)
細(xì)節(jié)45 微笑著面對(duì)每個(gè)人
　代表公司：美國(guó)聯(lián)合航空公司
細(xì)節(jié)46 記住別人的名字
　代表公司：卡內(nèi)基鋼鐵公司
細(xì)節(jié)47 避免成為小道消息的傳播者
　代表公司：三星公司
細(xì)節(jié)48 不要輕易打越級(jí)報(bào)告
　代表公司：百事公司
細(xì)節(jié)49 真心贊美你的同事
　代表公司：韓國(guó)LG公司
細(xì)節(jié)50 合理安排度假時(shí)間
　代表公司：英國(guó)維珍公司