不折不扣地執(zhí)行

第一章 做好了，才叫“做了”??打折扣的執(zhí)行，等于沒執(zhí)行
不折不扣，就是積極向完美靠近
錯(cuò)過臺(tái)上一分鐘，白做臺(tái)下十年功
少關(guān)注“我做了什么”，多問問“我做到了什么”
胸懷使命感，把上司交待的任務(wù)做深做透
要么不做，要做就盡量“一步到位”
按時(shí)保質(zhì)保量完成：才是真的完成
執(zhí)行怕就怕“認(rèn)真”二字
第二章 執(zhí)行不到位，早晚要“失位”??不折不扣地執(zhí)行才會(huì)受歡迎
執(zhí)行應(yīng)該成為員工的本能
誰都青睞能不折不扣完成任務(wù)的人
執(zhí)行越到位，前途越光明
超過老板的期望，才能讓老板的眼睛一亮
阻礙執(zhí)行，就是阻礙自己
制度第一：“上有政策下有對(duì)策”要不得
第三章 問問自己是不愿干還是不會(huì)干??端正態(tài)度是不折不扣執(zhí)行的生命線
服從是執(zhí)行的第一要素
大聲說：“保證完成任務(wù)！”
忠誠是執(zhí)行的最大動(dòng)力
責(zé)任心，為執(zhí)行撐起一片天
少講外在條件，多講內(nèi)在創(chuàng)造
決心第一，成敗第二
快快樂樂地執(zhí)行
第四章 任何時(shí)候都別企望“空手套白狼”??能力是你不折不扣執(zhí)行的保證
單位只會(huì)為你的“使用價(jià)值”買單
對(duì)抗知識(shí)折舊
人才未必有口才，有口才的人一定是人才
把自己變成資訊的“接收器”
精業(yè)才會(huì)執(zhí)行有力
第五章 沒有越不過的火焰山，沒有趟不過的流沙河??不折不扣執(zhí)行一定有辦法
執(zhí)行需要付出汗水，也需要貢獻(xiàn)智慧
不要為沒有辦法而憂慮
學(xué)會(huì)分解問題和壓力，“不可能”就成為了可能
明白任務(wù)背后的價(jià)值，走出任務(wù)的陷阱
開拓“平面思維”，學(xué)會(huì)“換地方打井”
用“雙蠃”的辦法解決“兩難”的問題
多動(dòng)腦子，多條路子
第六章 窮忙、瞎忙是職場“大忌”??優(yōu)化工作方式是不折不扣執(zhí)行的催化劑
效率有時(shí)比“完美”更重要
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢
化零為整，合理利用零碎時(shí)間
工作要簡化，不要簡單化
孰先孰后，孰輕孰重，頭緒要理清
工作報(bào)告要簡明不簡單
主動(dòng)溝通勝過悶頭執(zhí)行
第七章 速度是制勝的利器??贏在立即不折不扣地執(zhí)行
領(lǐng)悟上司意圖要快而準(zhǔn)
執(zhí)行慢半拍，“煮熟的鴨子也會(huì)飛”
聰明人雷厲風(fēng)行，糊涂蛋事后懊悔
快快想，快快做，慢慢抱怨
速度決定執(zhí)行的效果
第八章 “一定照辦”是應(yīng)該的，一味照辦是愚蠢的??不折不扣執(zhí)行并不排斥創(chuàng)造性
要刻苦，、不要刻板
左腦執(zhí)行，右腦創(chuàng)造
從思維定勢(shì)中走出來
創(chuàng)新助你成為單位里最耀眼的明星
執(zhí)行創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，機(jī)會(huì)增加一大片
第九章 不怕一萬，就怕萬一??死摳細(xì)節(jié)才能不折不扣執(zhí)行
為什么陰溝里總翻船
你了解執(zhí)行中的每個(gè)細(xì)節(jié)嗎
嘴里常說“沒問題”，往往會(huì)出大問題
做事“想當(dāng)然”，出現(xiàn)悲劇就是必然
“膽大”離不開“心細(xì)”
時(shí)刻記?。杭?xì)節(jié)決定執(zhí)行成敗