企業(yè)責(zé)任論

第一章 企業(yè)責(zé)任的重要意義
第一節(jié) 企業(yè)責(zé)任的研究緣由
第二節(jié) 企業(yè)責(zé)任的基本含義與相關(guān)要素
第三節(jié) 企業(yè)責(zé)任類別分析
第四節(jié) 探討企業(yè)責(zé)任的重要意義
第二章 我國(guó)企業(yè)類型及其法律建構(gòu)
第一節(jié) 三種基本的企業(yè)組織形式
第二節(jié) 國(guó)有企業(yè)
第三節(jié) 外商投資企業(yè)
第四節(jié) 其他企業(yè)
第五節(jié) 未有專門法律規(guī)范的企業(yè)
第三章 企業(yè)責(zé)任意識(shí)分析
第一節(jié) 企業(yè)責(zé)任的時(shí)代差異
第二節(jié) 企業(yè)性質(zhì)與企業(yè)責(zé)任的關(guān)系
第三節(jié) 企業(yè)責(zé)任的世界發(fā)展潮流
第四節(jié) 我國(guó)企業(yè)責(zé)任分析
第五節(jié) 當(dāng)前我國(guó)企業(yè)責(zé)任方面存在的主要問題
第四章 依法透視企業(yè)責(zé)任
第一節(jié) 法律對(duì)企業(yè)責(zé)任的規(guī)制作用
第二節(jié) 法律責(zé)任與企業(yè)相伴終生
第三節(jié) 企業(yè)責(zé)任無所不在
第四節(jié) 企業(yè)家的責(zé)任與使命
第五章 企業(yè)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)法治
第一節(jié) 企業(yè)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)法治問題
第二節(jié) 企業(yè)責(zé)任與健康維權(quán)
第三節(jié) 企業(yè)責(zé)任與憲政審查
第四節(jié) 喚醒公民的維權(quán)意識(shí)
第六章 企業(yè)責(zé)任依賴于法制建設(shè)
第一節(jié) 企業(yè)責(zé)任需要法律規(guī)范
第二節(jié) 企業(yè)履行責(zé)任需要法律保障
第三節(jié) 明晰企業(yè)責(zé)任是法律的重要任務(wù)
第七章 建立和完善企業(yè)責(zé)任的法律機(jī)制
第一節(jié) 細(xì)化企業(yè)責(zé)任規(guī)定
第二節(jié) 建立企業(yè)責(zé)任保障機(jī)制
第三節(jié) 企業(yè)責(zé)任監(jiān)督檢查
第四節(jié) 企業(yè)責(zé)任追究與懲處
第八章 我國(guó)企業(yè)責(zé)任發(fā)展趨勢(shì)展望
第一節(jié) 優(yōu)秀文化傳統(tǒng)影響
第二節(jié) 社會(huì)主義思想規(guī)范
第三節(jié) 法治進(jìn)程推進(jìn)
第四節(jié) 國(guó)際潮流牽動(dòng)
第五節(jié) 企業(yè)實(shí)力與素質(zhì)提升
第六節(jié) 行政組織推動(dòng)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記