下崗失業(yè)職工維權速查手冊

定　價：￥16.00

作　者：	張琦
出版社：	中國工人出版社
叢編項：	職工權益維護專輯
標　簽：	依法維權

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ISBN：	9787500840114	出版時間：	2008-02-01	包裝：	平裝
開本：	32	頁數(shù)：	239 pages	字數(shù)：

內容簡介

　　為適應工會維權特點，突出工會維權重點，我們結合工會維權工作實際，本著“重點突出、方便實用”的原則，組織編寫了這套“速查手冊”。本套叢書盡可能簡潔、清晰地介紹有關維權工作要，并配以各種常用的辦事流程圖、工作表格、文件范本、案例解析等，書后還附有常用的法律法規(guī)和文件資料?！断聧徥I(yè)職工維權速查手冊》主要介紹了下崗失業(yè)職工享有的基本權益，包括企業(yè)破產(chǎn)兼并后下崗職工安置，經(jīng)濟性裁員，國有大中型企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制，再就業(yè)服務中心和下崗失業(yè)職工管理，勞動關系和社會保險關系轉接，社會保障等方面，詳細列舉了下崗失業(yè)職工權益被侵害的常見情形，并具體闡述了工會維護的程序和方式方法。本套叢書的編寫人員均為長期從事勞動關系和工會工作方面理論研究或實際工作的專業(yè)人士，希望這套叢書能為廣大工會干部的工作帶來方便，同時也可作為職工普法讀本，為職工學習、理解和掌握相關法律知識，維護自身權益提供幫助。

作者簡介

暫缺《下崗失業(yè)職工維權速查手冊》作者簡介

圖書目錄

索引
第一章下崗、失業(yè)基礎概念
一、下崗職工、失業(yè)人員與企業(yè)富余人員的區(qū)別
　 1. 下崗職工
　 2. 失業(yè)人員
　 3. 企業(yè)富余人員
　4. 下崗職工、失業(yè)人員與企業(yè)富余人員的區(qū)別
二、職工下崗失業(yè)的程序與原則
?。ㄒ唬┢髽I(yè)安排職工下崗的程序和原則
　 5. 企業(yè)原則上不能安排哪些人員下崗
　6. 企業(yè)安排職工下崗應遵循的程序
（二）辦理失業(yè)登記的程序與原則
　 7. 如何辦理失業(yè)登記
　 8. 辦理失業(yè)登記的好處
第二章企業(yè)破產(chǎn)兼并
一、“優(yōu)化資本結構”試點城市的國有企業(yè)兼并破產(chǎn)職工的安置政策
　1. 國務院確定的企業(yè)“優(yōu)化資本結構”試點城市名單
　 2. 安置政策適用的企業(yè)范圍
　 3. 安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費用來源
　 4. 職工安置費、生活費的標準與給付方式
　 5. 破產(chǎn)企業(yè)離退休職工的社會保障
　二、關閉破產(chǎn)資源枯竭礦山企業(yè)職工的安置
　 6. 關閉破產(chǎn)資源枯竭礦山企業(yè)的全民所有制職工的安置政策
　 7. 關閉破產(chǎn)礦山企業(yè)實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工的安置政策
　 8. 關閉破產(chǎn)礦山企業(yè)實行勞動合同制以后參加工作的合同制職工的安置政策
　 9. 關閉破產(chǎn)礦山所屬集體企業(yè)職工的安置政策
　 10. 關閉破產(chǎn)資源枯竭礦山企業(yè)離退休人員的安置政策
三、關于一次性安置費
　 11. 可以享受一次性安置費用待遇的條件
　 12. 破產(chǎn)企業(yè)領取一次性安置費的人員再就業(yè)后工齡如何計算
第三章經(jīng)濟性裁員
一、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難時。可進行經(jīng)濟性裁員
　 1. 經(jīng)濟性裁員
　 2. 進行經(jīng)濟性裁員的條件
二、企業(yè)經(jīng)濟性裁員的原則和程序
　 3. 用人單位在裁減人員時應當遵循的原則
　 4. 企業(yè)經(jīng)濟性裁員的程序
　……
第四章國有大中型企業(yè)分流安置
第五章下崗失業(yè)職工管理
第六章勞動關系和社會保險關系轉接
第七章下崗失業(yè)職工權益維護
第八章下崗失業(yè)的“三條保障線”
第九章失業(yè)保險渡難關
第十章工會困難職工幫扶
第十一章下崗失業(yè)優(yōu)惠政策
第十二章再就業(yè)培訓與職業(yè)介紹
附錄
后記