我想當(dāng)IT精英：寫(xiě)給有志于投身IT業(yè)的大學(xué)生

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	陳慧編
出版社：	北京郵電大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	成長(zhǎng)/學(xué)習(xí)方法

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ISBN：	9787563515929	出版時(shí)間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16	頁(yè)數(shù)：	367 pages	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《我想當(dāng)IT精英：寫(xiě)給有志于投身IT業(yè)的大學(xué)生》面向有志于進(jìn)入信息產(chǎn)業(yè)就業(yè)的大學(xué)生，可信的實(shí)地調(diào)研為基礎(chǔ)，結(jié)合豐富的案例和背景資料，詳細(xì)、專(zhuān)業(yè)地剖析了在信息產(chǎn)業(yè)就業(yè)的方法與注意事項(xiàng)?！段蚁氘?dāng)IT精英：寫(xiě)給有志于投身IT業(yè)的大學(xué)生》分為上、下兩篇，上篇主要通過(guò)介紹大學(xué)生的自我認(rèn)知與自我評(píng)測(cè)理論和方法，促進(jìn)大學(xué)生對(duì)自身的職業(yè)生涯進(jìn)行思考與規(guī)劃；下篇通過(guò)實(shí)用、具體的指導(dǎo)和說(shuō)明，幫助大學(xué)生在就業(yè)實(shí)戰(zhàn)中獲得企業(yè)的青睞?！段蚁氘?dāng)IT精英：寫(xiě)給有志于投身IT業(yè)的大學(xué)生》在寫(xiě)作上有三大特色：一是針對(duì)性強(qiáng)，書(shū)中的理論論述都是從信息產(chǎn)業(yè)的需求角度出發(fā)的，案例也均與信息產(chǎn)業(yè)的工作實(shí)踐相關(guān)。二是趣味性強(qiáng)，《我想當(dāng)IT精英：寫(xiě)給有志于投身IT業(yè)的大學(xué)生》語(yǔ)言生動(dòng)，活潑，內(nèi)容中有大量的自我測(cè)試以及求職小貼士，以提升學(xué)生在閱讀過(guò)程中的興趣。三是實(shí)用性強(qiáng)，《我想當(dāng)IT精英：寫(xiě)給有志于投身IT業(yè)的大學(xué)生》作者訪談了大量著名IT企業(yè)的人力資源經(jīng)理，所建議和意見(jiàn)針對(duì)性與實(shí)用性很強(qiáng)。

作者簡(jiǎn)介

　　陳慧，北京師范大學(xué)心理學(xué)博士，北京郵電大學(xué)副教授，碩士生導(dǎo)師。CCTV-2《絕對(duì)挑戰(zhàn)》長(zhǎng)期合作人力資源專(zhuān)家及《激情創(chuàng)業(yè)》長(zhǎng)期合作人力資源專(zhuān)家。擔(dān)任艾默生（Emorson）網(wǎng)絡(luò)有限公司、INTEL（中國(guó)）有限公司、畢益輝（BEA）系統(tǒng)（中國(guó)）有限公司等多家跨國(guó)公司管理及培訓(xùn)顧問(wèn)。

圖書(shū)目錄

上篇
第一章緒論
一、就業(yè)形勢(shì)概述
（一）就業(yè)問(wèn)題的社會(huì)背景
（二）高校就業(yè)現(xiàn)狀分析
（三）高校就業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
二、就業(yè)相關(guān)知識(shí)
（一）就業(yè)的概念
（二）就業(yè)指導(dǎo)概論
（三）就業(yè)指導(dǎo)的意義
第二章職業(yè)生涯規(guī)劃概述
一、職業(yè)理論
（一）職業(yè)的含義與特征
（二）職業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展
（三）職業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)
二、職業(yè)生涯規(guī)劃
（一）職業(yè)選擇理論
（二）職業(yè)生涯規(guī)劃的準(zhǔn)則和程序
（三）職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
（四）大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查
三、職業(yè)選擇
（一）影響職業(yè)選擇的幾個(gè)重要因素
（二）影響大學(xué)生職業(yè)選擇因素調(diào)查
第三章自我評(píng)價(jià)
一、自我評(píng)價(jià)
（一）自我評(píng)價(jià)的層次
（二）自我評(píng)價(jià)的方法
二、職業(yè)測(cè)評(píng)
（一）職業(yè)測(cè)評(píng)簡(jiǎn)介
（二）職業(yè)興趣測(cè)評(píng)
三、職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)
（一）動(dòng)機(jī)
（二）職業(yè)價(jià)值觀
四、職業(yè)人格測(cè)評(píng)
（一）人格的概念
（二）性格與氣質(zhì)
（三）人格的測(cè)評(píng)工具
五、職業(yè)能力測(cè)評(píng)
第四章職業(yè)素質(zhì)
一、職業(yè)素質(zhì)概述
（一）職業(yè)素質(zhì)的含義
（二）能力概述
（三）大學(xué)生能力現(xiàn)狀調(diào)查
二、心理素質(zhì)
（一）心理健康
（二）大學(xué)生心理素質(zhì)狀況
第五章職業(yè)理想與職業(yè)道德
一、職業(yè)理想
（一）職業(yè)理想
（二）大學(xué)生的職業(yè)理想
二、職業(yè)道德
下篇
第六章就業(yè)導(dǎo)向的勝任特征
一、勝任特征理論概述
（一）勝任特征的內(nèi)涵及特征
（二）勝任特征的構(gòu)成與結(jié)構(gòu)
（三）勝任特征模型的建模方法
二、IT業(yè)勝任特征模型分析
（一）IT業(yè)勝任特征模型的建立
（二）IT業(yè)勝任特征模型的分析
（三）針對(duì)模型對(duì)某通信類(lèi)高校大三學(xué)生就業(yè)導(dǎo)向勝任特征的分析
三、了解求職公司的勝任特征模型
第七章實(shí)踐能力與資格認(rèn)證
一、社會(huì)實(shí)踐
（一）校內(nèi)活動(dòng)
（二）校外兼職與實(shí)習(xí)
二、職業(yè)資格認(rèn)證
（一）職業(yè)資格認(rèn)證概述
（二）職業(yè)資格認(rèn)證市場(chǎng)現(xiàn)狀
（三）選擇職業(yè)資格認(rèn)證考試的注意事項(xiàng)
（四）主要IT類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)認(rèn)證簡(jiǎn)介
第八章求職準(zhǔn)備
一、大學(xué)生就業(yè)制度和就業(yè)政策
（一）大學(xué)生就業(yè)制度的含義及歷史沿革
（二）大學(xué)生就業(yè)政策簡(jiǎn)述
二、信息的獲取與分析
（一）信息的獲取渠道
（二）信息的篩選與處理
三、求職材料
（一）簡(jiǎn)歷
（二）求職信
第九章求職技巧
一、筆試
（一）筆試的種類(lèi)
（二）筆試準(zhǔn)備
（三）筆試技巧和方法
二、面試
（一）面試準(zhǔn)備
（二）面試禮儀
（三）面試的技巧和方法
第十章就業(yè)中的法律問(wèn)題
一、大學(xué)生在就業(yè)中的法律意識(shí)現(xiàn)狀
二、大學(xué)生在就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)
三、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》與勞動(dòng)合同
（一）《就業(yè)協(xié)議書(shū)》
（二）勞動(dòng)合同
（三）就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系
四、維護(hù)自身權(quán)益防范就業(yè)陷阱
（一）高薪陷阱
（二）收費(fèi)陷阱
（三）試用或?qū)嵙?xí)期陷阱
參考文獻(xiàn)