提升自己的價值

　　目前在中國成功學培訓方興未艾，關(guān)于成功學的書籍，音像制品也是很多，基本是針對個人激勵、實現(xiàn)個人價值。21世紀是一個以釋放人的智能為中心的智能文明時代，工作的核心是以人的創(chuàng)造為起點，以人的價值為目標。對企業(yè)而言只有員工具備足夠的創(chuàng)新力及解決問題的能力，才能提升公司價值。本片著眼于員工的職業(yè)發(fā)展，從企業(yè)業(yè)績的提升與員工自身價值實現(xiàn)相結(jié)合的角度，講述了如何看待工作，怎樣看待自己、怎樣克服職業(yè)發(fā)展中的常見問題，如何以新的理念、創(chuàng)造性的方法，在為企業(yè)做出更多業(yè)績的同時自身價值得到充分實現(xiàn)。本片在每講結(jié)束時例舉了一些分析討論題，目的是幫助員工更好地理解片中提出的論點，同時也便于企業(yè)在進行內(nèi)部培訓后檢驗員工的學習效果。

　　韓志輝，畢業(yè)于一所普通的學校、進入一家普通的企業(yè)、從事過一線的導購員、維修工、銷售業(yè)務(wù)員，但是經(jīng)過幾年的，努力，他——27歲，成為一家年銷售額19億的企業(yè)集團的營銷總監(jiān)，是行業(yè)中最年輕的營銷總監(jiān)：28歲，被評為“中國十大策劃專家”，是當時最年輕的一位：30歲，被國內(nèi)多所著名大學特聘為EMBA總裁班客座教授：現(xiàn)在，韓志輝創(chuàng)建的博思特咨詢公司已成為國內(nèi)最著名的營銷咨詢公司之一。韓志輝先生用他平實的語言、親身的感受來講述——提升自己的價值。