最新勞動法律文件匯編

定　價：￥16.00

作　者：	中國法制出版社
出版社：	中國法制出版社
叢編項：	勞動法律應(yīng)用指導(dǎo)書系
標(biāo)　簽：	法律實務(wù)

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ISBN：	9787509303610	出版時間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開本：		頁數(shù)：	234 pages	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　2007年國家相繼出臺了《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》三部構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要法律。這三部法律體現(xiàn)了黨和國家堅持以人為本、關(guān)注民生的要求，對于構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進就業(yè)再就業(yè)，依法調(diào)解仲裁勞動爭議，維護勞動者合法權(quán)益，促進社會和諧，具有重大意義。為了配合國家對這三部法律的宣傳，組織了相關(guān)部門的專家，將事關(guān)勞動監(jiān)管和勞動者權(quán)益的一些重要法律法規(guī)匯編成《最新勞動法律文件匯編》，以供廣大讀者學(xué)習(xí)。內(nèi)容包括中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國就業(yè)促進法等。

作者簡介

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圖書目錄

中華人民共和國勞動法
(1994年7月5日)
中華人民共和國勞動合同法
(2007年6月29日)
勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)《中華人民共和國勞動合同法》宣傳提綱的通知
(2007年6月29日)
就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
(2007年11月5日)
中華人民共和國就業(yè)促進法
(2007年8月30日)
中華人民共和國工會法
(2001年10月27日)
企業(yè)工會工作條例
(2006年12月11)
工資支付暫行規(guī)定
(1994年12月6日)
對《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補充規(guī)定
(1995年5月12日)
最低工資規(guī)定
(2004年1月20日)
中華人民共和國個人所得稅法
(2007年12月29日)
職工帶薪年休假條例
(2007年12月14日)
全國年節(jié)及紀念日放假辦法
(2007年12月14日)
勞動保障監(jiān)察條例
(2004年11月1日)
關(guān)于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定
(2004年12月31日)
違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法
(1994年12月26日)
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
(2007年12月29日)
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋
(2001年4月16日)
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)
(2006年8月14日)
關(guān)于公布勞動和社會保障規(guī)章清理結(jié)果的通知
(2007年11月21日)
附：
北京市勞動合同示范文本
勞動合同書(非全日制從業(yè)人員使用)
勞動合同書(固定期限)
勞動合同書(勞務(wù)派遣)
勞動合同書(無固定期限)
勞動合同書(以完成一定工作任務(wù)為期限)
上海市《勞動合同常用條款解讀》
廣東省勞動合同