勝任才是硬道理

定　價(jià)：￥25.80

作　者：	施偉德
出版社：	中共中央黨校出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	職場(chǎng)法則

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ISBN：	9787503538636	出版時(shí)間：	2008-02-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16	頁(yè)數(shù)：	160	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《勝任才是硬道理（第2版）》一本真正關(guān)注中國(guó)員工命運(yùn)的書(shū)。企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，核心是員工缺乏勝任力。一個(gè)成功的企業(yè)應(yīng)由訓(xùn)練有素，經(jīng)驗(yàn)豐富，勝任崗位的員工組成，培養(yǎng)和提升員工的勝任力是企業(yè)進(jìn)步的唯一通路。勝任的員工，企業(yè)會(huì)不斷地任用，培訓(xùn)和重用！不勝任的員工，如果不及時(shí)地改變自己，讓自己盡早勝任，就很容易被企業(yè)淘汰！《勝任才是硬道理（第2版）》對(duì)于提高員工勝任力精煉出五大指標(biāo)：1.習(xí)慣于找方法2.樹(shù)立結(jié)果意識(shí)3.擁有創(chuàng)新思維4.主動(dòng)自發(fā)做事5.忠誠(chéng)和負(fù)責(zé)任身處中國(guó)職場(chǎng)，當(dāng)你能實(shí)現(xiàn)上述五個(gè)方面時(shí)，你一定會(huì)被公司視為合格的勝任者。而這本書(shū)對(duì)于中國(guó)企業(yè)培養(yǎng)和提升“員工勝任力”具有很好的實(shí)踐及指導(dǎo)作用。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《勝任才是硬道理》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

能者上，平者讓?zhuān)挥拐呦?，劣者?br /> 勝任：世界成功企業(yè)的第一選才標(biāo)準(zhǔn)
勝任力5大指標(biāo)
1、不找借口找方法，勝任才是硬道理
不找借口找方法，勝任才是硬道理
工作最怕不到位，到位才會(huì)有好位
勝任——就是超乎別人的期望
不要抱怨不公平，你的努力還不夠
價(jià)值體現(xiàn)在懂得怎么做

2、功勞重于苦勞，結(jié)果重于過(guò)程
一兩智慧勝過(guò)十噸辛苦
知道不如做到，要做就做最好
以最少投入，獲最大產(chǎn)出
結(jié)果第一，過(guò)程第二
每個(gè)企業(yè)都需要的一種干部

3、思路決定出路，腦袋決定口袋
思路決定出路，腦袋決定口袋
沒(méi)有做不到，只有想不到
應(yīng)變力有多強(qiáng)，舞臺(tái)就有多大
危機(jī)是危險(xiǎn)也是契機(jī)，經(jīng)驗(yàn)是寶藏也是陷阱
要想知道，打個(gè)顛倒

4、“適”者生存，“試”者成功
世界屬于敢“試”者，進(jìn)取才能勝任
認(rèn)準(zhǔn)的事，開(kāi)始做就有辦法
有困難要上，沒(méi)有困難創(chuàng)造困難也要上
付出越多，機(jī)會(huì)越多
你說(shuō)你行你就行，你的命運(yùn)你決定

5、終身受雇力，鑄造金飯碗
勝任力，你的終身受雇力
可靠性遠(yuǎn)比個(gè)人能力重要
忠誠(chéng)，一切能力的統(tǒng)帥
讓肚子吃飽，還要讓大腦吃好