困境與變革：政府績(jī)效評(píng)估發(fā)展論綱

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	王義
出版社：	湖南人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	國(guó)家機(jī)關(guān)工作

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ISBN：	9787543848450	出版時(shí)間：	2007-08-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	0開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	291	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《困境與變革：政府績(jī)效評(píng)估發(fā)展論綱》以中國(guó)政府的績(jī)效管理改革實(shí)踐為范本，從主體、內(nèi)容、流程、方法等多個(gè)角度對(duì)國(guó)內(nèi)政府績(jī)效評(píng)估改革取得的實(shí)際進(jìn)展做了比較全面、客觀的總結(jié)與分析，對(duì)構(gòu)建省、市、縣、鄉(xiāng)政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系模型做了深入探討。

作者簡(jiǎn)介

　　王義：中國(guó)著名直銷(xiāo)專(zhuān)家、北京大學(xué)亞太教育中心與社會(huì)發(fā)展研究院教授、北京工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)院客座教授、北京商業(yè)管理干部學(xué)院副教授。王義教授自20世紀(jì)90年代初在中國(guó)推廣直銷(xiāo)銷(xiāo)售方式，創(chuàng)建咨詢公司、出版直銷(xiāo)書(shū)刊，并為30多家公司做過(guò)顧問(wèn)。王義教授出版著作十多部。主要有《實(shí)用直銷(xiāo)指南》、《管理新趨勢(shì)》、《營(yíng)銷(xiāo)新思維》等，在業(yè)界獲得廣泛影響，多次接受中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)的采訪。20世紀(jì)90年代初王義教授提出的著名論斷是中國(guó)迎接直銷(xiāo)風(fēng)暴，21世紀(jì)初王義教授又提出著名論斷21世紀(jì)的世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在本書(shū)中王義教授提出：中國(guó)企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)的基本模式就是連銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)、直銷(xiāo)加代理制，直銷(xiāo)必須與體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)結(jié)合，王義教授堅(jiān)信這一營(yíng)銷(xiāo)模式一定能推動(dòng)中國(guó)企業(yè)迅速成長(zhǎng)。王義教授于2000年創(chuàng)辦北京康達(dá)家集團(tuán)公司，推廣體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)理論，2002年又與周洲先生、遠(yuǎn)江先生共同創(chuàng)辦北京海疇企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司，推廣直銷(xiāo)理論。

圖書(shū)目錄

前言
第一章分析的邏輯起點(diǎn)
一、對(duì)幾個(gè)關(guān)鍵概念的梳理
二、研究的基本思路
三、研究方法
第二章政府績(jī)效評(píng)估的迷霧
一、政府績(jī)效評(píng)估難，難在何處
二、政府績(jī)效評(píng)估面臨的現(xiàn)實(shí)困境
三、矛盾聚焦與掃描
四、根源透視
第三章政府績(jī)效評(píng)估主體的多元趨向
一、測(cè)評(píng)主體概述
二、政府自評(píng)
三、外部評(píng)估
四、多元混合測(cè)評(píng)結(jié)構(gòu)
第四章政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的民生本位
一、政府績(jī)效評(píng)估維度
二、政府績(jī)效評(píng)估的具體效標(biāo)
三、政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系對(duì)比
四、政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)設(shè)置改進(jìn)
五、構(gòu)建省、市、縣、鄉(xiāng)政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系
第五章政府績(jī)效評(píng)估方法的新進(jìn)展
一、關(guān)注定量方法
二、績(jī)效標(biāo)桿
三、平衡記分卡
第六章政府績(jī)效評(píng)估流程
一、政府績(jī)效評(píng)估流程概述
二、政府績(jī)效評(píng)估流程分析
三、政府績(jī)效評(píng)估流程的完善
四、需要注意的幾個(gè)問(wèn)題
第七章公務(wù)員績(jī)效評(píng)估的改革與探索
一、公務(wù)員績(jī)效考核為什么績(jī)效難彰
二、改革與探索
三、學(xué)術(shù)界的呼聲
四、《公務(wù)員法》對(duì)績(jī)效考核的發(fā)展
第八章從目標(biāo)管理走向績(jī)效管理
一、“政績(jī)工程”透視
二、目標(biāo)管理
三、向績(jī)效管理邁進(jìn)
四、績(jī)效管理模式的實(shí)踐觀察
第九章