工作就是責任

　　一個人有了責任心，才能有激情、有忠誠、有奉獻，才有成就一切事業(yè)的可能。責任保證績效?！　说谩さ卖斂嗽邙櫤＃瑳]有管理，只有責任。　——郭臺銘　鴻海集團董事長《工作就是責任》是一本及時的好書，……在我看來，責任感是團隊的核心工作原則，一個沒有責任感的團隊注定是一個失敗的團隊，不管你團隊中的人多么能干！　——茅忠群　方太廚具公司總裁責任心是一切行為的根本，是一切創(chuàng)造力的源泉。我們尊崇以人為本，而員工應以責任為本?！　亩Y成　寶勝集團董事長一個缺乏責任的民族是沒有前途的民族，一個缺乏責任的人是不可靠的人！一個缺乏責任的組織是注定失敗的組織，不管這個組織看起來是多么的強大與可怕！著名管理大師德魯克說：“責任保證績效?！币粋€高效率的團隊必然是由一群充滿責任感的成員所組成的。對于員工來說，要提升工作的業(yè)績，必須提高自身的責任感；對于企業(yè)來說，提高團隊績效的好方法就是提升員工的責任感。本書提出“工作就是責任”，將“責任”這個概念進行了深入、生動的具體闡述，提出了“責任感的5項基本特征”、“妨礙人們責任感的4種病癥”以及“責任感修煉的6個步驟”，具備很強的可讀性和可操作性。無論對于企業(yè)員工還是企業(yè)管理人員，都有很好的指導作用。

　　周永亮博士，知名管理咨詢專家，北京大學法學博士，現(xiàn)任國富經(jīng)濟研究院執(zhí)行院長、國富創(chuàng)新管理咨詢公司董事長，兼任中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會執(zhí)行委員，2004年被國內六家權威機構評為“首屆中國十大管理咨詢師”，2005年被評為“中國十大最具魅力企業(yè)培訓師”。因率先研究執(zhí)行力問題而被媒體譽為“中國執(zhí)行力第一人”，在實踐中奉行“尊嚴來自于品質”的責任價值觀，贏得了客戶的高度認同。李建立博士，知名管理咨詢專家，北京大學法學博士，現(xiàn)任國富創(chuàng)新管理咨詢公司總裁，是國際管理咨詢師協(xié)會理事會在華首批認證咨詢師，擅長于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設以及人力資源體系建設，在實踐中奉行“尊嚴來自于品質”的責任價值觀，贏得了客戶的高度認同。