系統(tǒng)評(píng)價(jià)學(xué)

　　第一章 緒言1.1評(píng)價(jià)無(wú)處不在1.2組織管理中的評(píng)價(jià)活動(dòng)1.3系統(tǒng)評(píng)價(jià)活動(dòng)的分類(lèi)第二章 系統(tǒng)評(píng)價(jià)的哲學(xué)基礎(chǔ)2.1價(jià)值哲學(xué)基礎(chǔ)2.2系統(tǒng)概念2.3現(xiàn)代管理科學(xué)中的三對(duì)辯證范疇2.4系統(tǒng)評(píng)價(jià)學(xué)的基本問(wèn)題第三章 測(cè)量原理3.1測(cè)量的概念與測(cè)量過(guò)程3.2變量與測(cè)量的分類(lèi)、性質(zhì)3.3制定變量測(cè)量方法的原則第四章 不確定性原理4.1不確定性現(xiàn)象的基本類(lèi)型4.2統(tǒng)計(jì)規(guī)律4.3模糊現(xiàn)象4.4灰色現(xiàn)象4.5相對(duì)平穩(wěn)型模型第五章 系統(tǒng)評(píng)價(jià)的功能、標(biāo)準(zhǔn)和原則5.1系統(tǒng)評(píng)價(jià)的功能、職能和作用5.2系統(tǒng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3系統(tǒng)評(píng)價(jià)原則第六章 系統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系6.1基本概念與設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想6.2建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基本原則6.3完備評(píng)價(jià)指標(biāo)體系6.4建立準(zhǔn)完備性評(píng)價(jià)指標(biāo)集第七章 系統(tǒng)評(píng)價(jià)模型與模式7.1系統(tǒng)評(píng)價(jià)方法分類(lèi)7.2線性加權(quán)評(píng)價(jià)模型與權(quán)重7.3建立定量評(píng)價(jià)模型的一般方法7.4典型樣本建模法7.5層位評(píng)價(jià)理論與層位評(píng)價(jià)模式7.6在綜合評(píng)價(jià)中應(yīng)用主成分分析方法的原則問(wèn)題第八章 評(píng)價(jià)系統(tǒng)的可靠性分析8.1基本概念8.2信度的基本理論8.3效度的基本理論8.4區(qū)分度第八章 附錄計(jì)量?jī)?nèi)容效度的兩個(gè)模型第九章 高等學(xué)校綜合評(píng)價(jià)9.1高校評(píng)價(jià)的類(lèi)型9.2高校評(píng)價(jià)中的數(shù)據(jù)9.3高校培養(yǎng)合格人才的辦學(xué)水平綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系9.4高考生選擇志愿的大學(xué)評(píng)價(jià)9.5案例分析第十章 銀行貸款資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)10.1我國(guó)商業(yè)銀行貸款資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法簡(jiǎn)介10.2銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)度的定義10.3企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)第十一章 可持續(xù)發(fā)展評(píng)價(jià)11.1可持續(xù)發(fā)展觀形成的唯物史觀11.2可持續(xù)發(fā)展概念的定義分析11.3可持續(xù)發(fā)展概念的有限理性定義第十二章 學(xué)校教育管理職業(yè)效益的講求與評(píng)價(jià)12.1小學(xué)管理職業(yè)的效益講求與評(píng)價(jià)12.2中學(xué)管理職業(yè)的效益講求與評(píng)價(jià)12.3大學(xué)管理職業(yè)的效益講求與評(píng)價(jià)12.4學(xué)校管理職業(yè)效益講求案例索引后記

暫缺《系統(tǒng)評(píng)價(jià)學(xué)》作者簡(jiǎn)介