艾柯夫管理思想精華集

　　本書作者是與得魯克和戴明等管理學界泰斗齊名得沃頓商學院終生榮譽教授。對于今天的中國讀者而言，這本書中有許多重點值得借鑒學習，不同領域的讀者會發(fā)現(xiàn)不同的重點。例如，艾柯夫對“增長”與“發(fā)展”的區(qū)分，對我們正在進行的向“綠色GDP”及可持續(xù)發(fā)展模式的轉換努力會大有幫助。而對于“管理應該是什么”這樣一個核心問題，他提出的“互動式規(guī)劃”方案和“循環(huán)組織”的結果是綜合了市場機制與計劃機制的一座思想與實踐的高峰…… 雖然這本書的內容比較濃縮，其中每個重點都能在艾柯夫的其他著作中找到更為詳盡的闡述，但本書卻是中文讀者接觸學習艾柯夫的第一步！ 本書中所收錄的文章成文于西方對系統(tǒng)，尤其是社會系統(tǒng)有大量發(fā)現(xiàn)的年代。這些文章涉及了在各類組織中應用系統(tǒng)思考的方方面面。它們的共同之處就在于都是在企業(yè)、非營利組織以及政府部門中運用系統(tǒng)思考而總結出來的。其中有一些運用是在美國以外的國家完成的，但是所有的運用都是在西方。

　　羅素·L.艾柯夫 沃頓商學院終身榮譽教授，與德魯克和戴明等管理學界泰斗齊名。已出版著作27部，包括《艾柯夫寓言集》、《重新設計社會》及《重建公司》等，發(fā)表學術論文300多篇，并為數(shù)百家公司和多國政府部門提供咨詢。他主持賓州大學著名的3S系和布希中心多年，曾擔任互動式管理研究所董事長，美國運籌學學會和一般系統(tǒng)論學會會長。在中國，其主要思想及具體操作方法“互動式規(guī)劃”目前由穩(wěn)泰管理咨詢公司著力推廣。