中國(guó)城市社區(qū)就業(yè)促進(jìn)研究

定　價(jià)：￥22.00

作　者：	張?jiān)偕?/td>
出版社：	天津大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	職業(yè)

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ISBN：	9787561824818	出版時(shí)間：	2007-06-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁(yè)數(shù)：	180	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《中國(guó)城市社區(qū)就業(yè)促進(jìn)研究》系統(tǒng)分析了國(guó)內(nèi)外社區(qū)發(fā)展與社區(qū)就業(yè)發(fā)展的歷程，利用大量第一手資料對(duì)我國(guó)城市社區(qū)就業(yè)的現(xiàn)狀與問題進(jìn)行了深入分析，并對(duì)不同類型城鎮(zhèn)進(jìn)行了專題研究。在實(shí)證分析的基礎(chǔ)上，對(duì)社區(qū)就業(yè)的機(jī)制與實(shí)踐模式進(jìn)行了深入的理論分析，提出了社區(qū)吸納的“社區(qū)服務(wù)模式”與“社區(qū)發(fā)展模式”以及社區(qū)就業(yè)促進(jìn)的五種實(shí)踐模式。對(duì)不同國(guó)家社區(qū)就業(yè)促進(jìn)的政策與措施進(jìn)行了國(guó)際比較，并據(jù)此提出了系統(tǒng)的促進(jìn)城市社區(qū)就業(yè)的公共政策建議?！吨袊?guó)城市社區(qū)就業(yè)促進(jìn)研究》理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)政府進(jìn)行社區(qū)就業(yè)、社區(qū)發(fā)展等相關(guān)決策具有重要參考價(jià)值，對(duì)于其他學(xué)者開展勞動(dòng)就業(yè)、社區(qū)發(fā)展等相關(guān)研究具有一定的參考價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

　　張?jiān)偕?，男?968年1月11日生。天津大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)。1998年6月獲南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，曾任日本愛知大學(xué)經(jīng)營(yíng)研究科研究員，并在美國(guó)東西方中心、布朗大學(xué)等地研修?，F(xiàn)為全國(guó)公共管理（MPA），專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)委員，中國(guó)政法大學(xué)兼職教授，國(guó)際人口科學(xué)聯(lián)盟（IUSSP）會(huì)員，中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)理事，天津市政府決策咨詢專家。主要從事人力資源開發(fā)與管理、職業(yè)生涯管理、企業(yè)文化建設(shè)與管理、績(jī)效管理、社會(huì)性別與公共政策、勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障等領(lǐng)域的教學(xué)與研究工作。曾多次參加在美國(guó)、日本、澳大利亞、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、西班牙、意大利、巴西、泰國(guó)、新加坡以及我國(guó)香港、澳門、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)舉辦的國(guó)際會(huì)議。主持完成國(guó)家級(jí)、省部級(jí)及政府、企業(yè)單位委托項(xiàng)目20余項(xiàng)，出版著作《職業(yè)生涯管理》、《職業(yè)生涯開發(fā)與管理》等，在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇。

圖書目錄

第1章　導(dǎo)論
　1.1　課題研究的目的與意義
　1.2　課題研究的背景
　1.3　基本概念、數(shù)據(jù)與方法
　1.4　課題研究的主要內(nèi)容與框架結(jié)構(gòu)
第2章　社區(qū)發(fā)展與社區(qū)就業(yè)的興起
　2.1　社區(qū)與社區(qū)發(fā)展
　2.2　社區(qū)就業(yè)的內(nèi)涵與發(fā)展
　2.3　歐美國(guó)家的社區(qū)就業(yè)及其經(jīng)驗(yàn)分析
第3章　城市社區(qū)就業(yè)的現(xiàn)狀與問題分析
　3.1　失業(yè)下崗人員狀況的宏觀分析
　3.2　城市社區(qū)就業(yè)狀況的調(diào)查與分析
　3.3　城市社區(qū)就業(yè)狀況之天津篇
　3.4　城市社區(qū)就業(yè)狀況之沈陽篇
　3.5　城市社區(qū)就業(yè)狀況之蘇州篇
　3.6　城市社區(qū)就業(yè)狀況之宿州篇
　3.7　城市社區(qū)就業(yè)狀況之臨城篇
　3.8　城市社區(qū)就業(yè)存在的問題與制約因素分析
第4章　社區(qū)就業(yè)的機(jī)制與實(shí)踐模式
　4.1　社區(qū)就業(yè)的內(nèi)在機(jī)制分析
　4.2　社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及其就業(yè)吸納力分析
　4.3　社區(qū)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及其就業(yè)吸納力分析.
　4.4　社區(qū)就業(yè)促進(jìn)政策與實(shí)踐模式分析
第5章　社區(qū)就業(yè)促進(jìn)的國(guó)際比較研究
　5.1　德國(guó)的就業(yè)促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與借鑒
　5.2　英國(guó)的就業(yè)促進(jìn)措施與借鑒
　5.3　日本的就業(yè)促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與借鑒
　5.4　國(guó)際勞工局開展的就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目
第6章　城市社區(qū)就業(yè)促進(jìn)的公共政策建議
　6.1　調(diào)整宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，擴(kuò)大就業(yè)容量
　6.2　積極推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，增加社區(qū)就業(yè)吸納能力
　6.3　完善公共就業(yè)服務(wù)體系，加快勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)
　6.4　更新就業(yè)觀念，提高個(gè)人技能，增強(qiáng)就業(yè)能力
　6.5　積極開拓公益性就業(yè)崗位，不斷完善社會(huì)保障體系
參考文獻(xiàn)