全身心投入工作

定　價(jià)：￥24.80

作　者：	賴新元
出版社：	新華出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	行政管理

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ISBN：	9787501179893	出版時(shí)間：	2007-06-01	包裝：	平裝
開本：	0開	頁數(shù)：	193	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　全身心投入工作，是一種付出，一種奉獻(xiàn)，甚至可能是一種犧牲。積極投入的人看見的是機(jī)會(huì)，消極等待的人看見的是障礙。本書向你講述了如何更好地全身心地投入工作：投入當(dāng)然不是一點(diǎn)點(diǎn)，而是你的全部精力、心思與智慧；投入也不等于一味“苦干”，它還需要與靈敏、機(jī)巧、效率為伴；投入也并非僅僅為了付出，而是為了“產(chǎn)出”。只有產(chǎn)出大于投入，你的投入才愈發(fā)有價(jià)值……　“少壯不努力，老大徒傷悲”。一個(gè)人如果不能全身心投入于自己所從事的事業(yè)中去，而只是企盼好運(yùn)從天而降，那么，在他年老回首往事的時(shí)候，他就會(huì)為今生的碌碌無為而悔恨。一個(gè)人無論身居何處，無論從事何種職業(yè)，都要首先全身心投入其中，盡自己最大的努力，求得不斷地進(jìn)步。這不僅是工作的準(zhǔn)則，也是人生的準(zhǔn)則。那些在人生中取得過成就的人，一定在某一特定領(lǐng)域全身心投入過。職場(chǎng)不相信悔恨和淚水，只相信投入！至于怎樣才能做得更好，那就翻閱本書吧。

作者簡(jiǎn)介

　　賴新元，著名圖書策劃人，企業(yè)管理培訓(xùn)師，策劃過《人品至上》《人品勝于能力》《做公司放心的員工》《拿業(yè)績(jī)說話》《從基層干起》《處處為公司著想》等書，都獲得了讀者的好評(píng)。

圖書目錄

第一章投入首先是一種態(tài)度
　工作中沒有不值得你全身心投入的事
　寧做工作狂，不做懶散族
　先別說難，先問是否竭盡全力
　要投入不要“投機(jī)”
　記?。翰粌H要投入，而且要全身心投入
第二章除了投入，別無選擇
　做事不用功，到老一場(chǎng)空
　得到認(rèn)可的第一步就是全身心投入
　沒有投入，何談收入
　要么全身心投入，要么另謀高就
　無論是否愛你的工作，都請(qǐng)全身心投入
第三章投入賦予你力量
　投入激發(fā)潛能：?jiǎn)拘研闹谐了木奕?br />　投入創(chuàng)造奇跡：小地方也能做出大文章
　投入跨越障礙：沒有克服不了的困難
　投入積累經(jīng)驗(yàn)：投入越多，經(jīng)驗(yàn)越多
　投入更易專注：全神貫注才能走向成功
　因?yàn)橥度?，所以杰?br />第四章以飽滿的精神投入
　簡(jiǎn)單不代表容易，輕松不可以輕視
　一步輕松，步步放松；思想放松，事事放松
　累，往往是因?yàn)橥度氲貌粔?br />　除了認(rèn)真，還是認(rèn)真
　點(diǎn)燃工作的激情
　聰明人更要下笨功夫
　不要把情緒帶入工作中
第五章做好該做的一切
　做好本職工作遠(yuǎn)比討好上司更重要
　留在老板的視線內(nèi)，私人空間之外
　少一分抱怨，多一分投入
　多為老板出點(diǎn)子，少給單位添亂子
　全力找方法而不是找借口
第六章你的表現(xiàn)是最好的說明
　加班是工作常態(tài)
　業(yè)余時(shí)間可以不“業(yè)余”
　你有才能，可也不能常缺勤
　早來晚走印象好
　別認(rèn)為把上班時(shí)間占滿就行
　主動(dòng)投入，而不僅僅聽命行事
第七章 “后顧之憂”必須消除
　經(jīng)營(yíng)家庭，給工作一個(gè)避風(fēng)的港灣
　讓你的身體健康起來
　遠(yuǎn)離職業(yè)倦怠
　學(xué)會(huì)釋放工作壓力
　安心工作才能更好地投入
　別擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)看不見，投入了自然受關(guān)注
第八章要投入更要產(chǎn)出
　你是解決了問題？還是成了問題的一部分
　工作效率至關(guān)重要
　沒有功勞，苦勞就是“白勞”
　一切以追求結(jié)果為導(dǎo)向
　業(yè)績(jī)才是硬道理