農(nóng)村干部與群眾：干群信任關系研究

第一章 馬克思主義農(nóng)村干群關系理論概述
第一節(jié) 馬克思恩格斯關于農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的論述
第二節(jié) 列寧斯大林關于工農(nóng)、城鄉(xiāng)和黨與農(nóng)民關系的論述
第三節(jié) 毛澤東、鄧小平關于農(nóng)村干群關系的論述
第四節(jié) “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀關于農(nóng)村干群關系的理論內(nèi)涵
第二章 肇東市農(nóng)村干群互動過程中的信任關系研究
第一節(jié) 調(diào)查過程和結果
第二節(jié) 回溯歷次社會調(diào)查所反映的農(nóng)村干群信任關系
第三節(jié) 對肇東農(nóng)村干群互動過程中的信任關系的新調(diào)查
第四節(jié) 農(nóng)村干部群眾對干群關系和干群互動過程中的信任關系的評價
第五節(jié) 農(nóng)村干群互動與信任關系
第六節(jié) 農(nóng)村干群信任關系格局的發(fā)展
第七節(jié) 發(fā)展農(nóng)村干群信任關系的對策建議
第三章 農(nóng)村干群信任關系的問題和對策研究
第一節(jié) 農(nóng)村干群信任關系的狀況
第二節(jié) 影響農(nóng)村干群信任關系建立和發(fā)展的主要問題
第三節(jié) 干群信任關系的對策
第四章 從互動方式看農(nóng)村干群關系的問題和對策
第一節(jié) 農(nóng)村干群關系不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)形式
第二節(jié) 農(nóng)村黨群干群關系緊張的原因
第三節(jié) 密切農(nóng)村干群關系應遵循的原則
第四節(jié) 在互動方式上尋找具體的解決辦法
第五章 社會轉(zhuǎn)型與農(nóng)村干群信任關系的變化
第一節(jié) 社會轉(zhuǎn)型角度的信任問題
第二節(jié) 轉(zhuǎn)型期農(nóng)村干群信任關系的若干特征
第三節(jié) 制度創(chuàng)新與農(nóng)村干群信任關系的改善
第六章 農(nóng)村干群關系的體制性特征和社會穩(wěn)定發(fā)展的途徑
第一節(jié) 農(nóng)村干群關系的體制性特征剖析
第二節(jié) 農(nóng)村社會穩(wěn)定發(fā)展的途徑
第七章 抗御災害過程中的農(nóng)村干群信任關系
第一節(jié) 抗御災害過程中的農(nóng)村干群信任關系狀況調(diào)查
第二節(jié) 抗御災害過程中影響農(nóng)村干群信任關系的主要因素
第三節(jié) 抗御災害過程中的農(nóng)村干群關系的信任格局和關系模式
第四節(jié) 抗御災害對發(fā)展農(nóng)村干群信任關系的啟迪
第八章 從村情看干群信任關系
第一節(jié) 農(nóng)民負擔與干群關系
第二節(jié) 免稅前后干群關系變化
第三節(jié) 典型村的干群信任關系
第九章 農(nóng)村干群信任關系與對干部的工作考核
第一節(jié) 干部考核在干部管理中的地位和作用
第二節(jié) 干部考核的內(nèi)容
第三節(jié) 農(nóng)村干部考核的特點
第四節(jié) 農(nóng)村干群信任關系在農(nóng)村干部考核中的作用
第十章 新時期農(nóng)村干群關系的整體透視與矯正
第一節(jié) 新時期農(nóng)村干群關系的現(xiàn)實掃描
第二節(jié) 新時期農(nóng)村干群關系緊張的成因透視
第三節(jié) 構建新時期和諧的農(nóng)村干群關系的具體對策
第十一章 農(nóng)村干群信任關系發(fā)展機制研究
第一節(jié) 信任的社會意義
第二節(jié) 農(nóng)村干群信任關系格局的轉(zhuǎn)變
第三節(jié) 農(nóng)村干群信任關系機制的運行和發(fā)展
第四節(jié) 農(nóng)村干群信任關系發(fā)展的思考
第十二章 農(nóng)村干群信任關系與構建社會主義和諧社會
第一節(jié) 農(nóng)村干群關系的社會普遍性
第二節(jié) 農(nóng)村干群信任關系為農(nóng)村村落的社會和諧奠定基礎
第三節(jié) 發(fā)展農(nóng)村干群信任關系，促進社會主義和諧社會建設對策的方法論探索
后記