員工維權實戰(zhàn)兵法

定　價：￥29.00

作　者：	黃樂平
出版社：	法律出版社
叢編項：	職場無憂的315條法則
標　簽：	企業(yè)公司

購買這本書可以去

ISBN：	9787503660832	出版時間：	2006-10-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	492	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　如何在日常工作中更好地體現(xiàn)您的權益？如何更有效地維護您的勞動權益不受侵犯？作為普通勞動者，作為企業(yè)管理者與人力資源管理者，面對眾多的勞動法規(guī)、規(guī)章和政策，面對不同勞動關系中各種難點問題，你感到難以準確把握和正確運用嗎？為此，特邀請了長期從事職工權益保護的勞動法專家編寫了本書，對勞動法適用問題作了全面解答，對勞動權益的維護進行具體指導。本書在手，您完全可以在勞動方面實現(xiàn)自我維權。時常翻閱，您也可以成為勞動法方面的專家。

作者簡介

　　黃樂平，北京義社勞動咨詢中心主任，北京市國聯(lián)律師事務所執(zhí)業(yè)律師，中國工傷損害陪償網(wǎng)、中國勞動法網(wǎng)首席顧問，北京市勞動和社會保障法學會事。著有《員工維權實戰(zhàn)兵法》、《最新工傷處理操作實務》、《工傷事故疑難案例解析》、《工傷維權法律通》等著作。痛感普通職工尤其是民工工傷維權之艱難，在著書之余，創(chuàng)建本站，并發(fā)起成立北京義社勞動咨詢中心，以期為工傷職工維權提供更多幫助。

圖書目錄

第一章求職應聘維權法律須知
第一節(jié) 勞動法是員工維權的基本保障
第二節(jié) 求職應聘維權要領
第三節(jié) 勞動者的基本權利與義務
第二章簽訂勞動合同維權要訣
第一節(jié) 勞動合同的簽訂
第二節(jié) 無效勞動合同
第三節(jié) 勞動合同試用期
第四節(jié) 勞動合同變更
第三章工資
第一節(jié) 工資的形成
第二節(jié) 同工同酬
第三節(jié) 最低工資制度
第四節(jié) 特殊情況下的工資計算
第五節(jié) 工資的支付
第六節(jié) 警惕用人單位克扣和拖欠工資的行為
第四章怎樣維護從息休假的權利
第一節(jié) 工作時間的種類
第二節(jié) 休息休假制度
第三節(jié) 延長工作時間（加班加點）勞動者享有哪些權利
第五章女職工和未成年工的特殊保護
第一節(jié) 女職工的四期特殊保護
第二節(jié) 孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工勞動合同的特殊保護
第三節(jié) 未成年工的特殊保護
第六章勞動安全衛(wèi)生
第一節(jié) 勞動安全衛(wèi)生規(guī)程
第二節(jié) 勞動防護用品的發(fā)放
第三節(jié) 安全教育
第四節(jié) 生產(chǎn)事故的處理
第五節(jié) 危險行業(yè)的健康檢查
第六節(jié) 職業(yè)病的診斷與處理
第七章工傷處理與工傷保險
第八章社會保險
第九章老板動了我的奶酷怎么辦？——面對裁員的維權秘笈
第十章員工維權必之道