人才戰(zhàn)略與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展

　　《人才戰(zhàn)略與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展》分為兩篇，分別是從國家社會基金課題和省政府重大委托研究課題的成果。兩個課題研究報告均為10萬字左右，單獨成書顯得單薄，故結(jié)集出版。第一篇《面向知識經(jīng)濟時代的人才戰(zhàn)略研究》從知識經(jīng)濟時代經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢出發(fā)，圍繞知識經(jīng)濟、知識社會對人才的需求變化這一主題，從個人、企業(yè)產(chǎn)業(yè)和制度四個層面探討我國人才戰(zhàn)備的調(diào)整和相關(guān)體制、政策的變革，對我國高等教育發(fā)展、企業(yè)人力資源開發(fā)與管理，提出了相應(yīng)的對策思路與建議。第二編《上海“四大中心”建設(shè)與浙江經(jīng)濟發(fā)展》是浙江省政府委托研究課題（“充分利用上海建設(shè)國際金融、經(jīng)濟、貿(mào)易和航運中心契機，促進浙江經(jīng)濟的發(fā)展”，項目編號：ZDWT02）的成果，由浙江省人民政府研究室、省科技廳、省哲學(xué)社會學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合資助研究。

暫缺《人才戰(zhàn)略與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展》作者簡介