作者簡介:凱瑟琳M.巴托爾(KathrynM.Bartol):馬里蘭大學工商管理學院教授,主要從事組織行為和人力資源管理研究。他是前任美國管理學會主席、美國管理學會和美國心理學協(xié)會會員。獲密執(zhí)安州立大學管理學博士學位。曾在很多學報和期刊上發(fā)表文章,擔任《管理決策學報》編輯。因教學出色兩次榮獲艾倫·科勞獎,并被評選為馬里蘭大學教學科研杰出人員。戴維C.馬丁(DavidC.Martin):馬里蘭大學管理學博士。美洲大學工商管理學院教授,從事管理及人力資源研究,并擔任許多學報和專業(yè)期刊的撰稿人。他還是柯哥德學院工商管理優(yōu)秀教師,學院出色的管理者和著名學者。