國(guó)家公務(wù)員暫行條例配套規(guī)定

定　價(jià)：￥10.00

作　者：	中國(guó)法制出版社編
出版社：	中國(guó)法制出版社
叢編項(xiàng)：	常用法律配套規(guī)定便攜本11
標(biāo)　簽：	司法考試

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ISBN：	9787801823519	出版時(shí)間：	2004-08-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	大32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	165	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　我社自2001年5月率先推出的“法律及其配套規(guī)定”叢書(shū)，深受廣大讀者的喜愛(ài)，業(yè)界人士稱該叢書(shū)的出版在法律圖書(shū)中掀起了“藍(lán)色風(fēng)暴”。叢書(shū)自出版至今已達(dá)到了150種左右。這在滿足讀者各取所需的同時(shí)，也給讀者的快速查找?guī)?lái)了一定的難度。本著“以人為本，熱忱為讀者服務(wù)的宗旨，我們?cè)诒３衷袇矔?shū)不變的同時(shí)，從中精選出發(fā)行冊(cè)數(shù)達(dá)到20萬(wàn)冊(cè)的常用法律，推出“常用法律配套規(guī)定便攜本”叢書(shū)。本套叢書(shū)除了秉承“法律及其配套規(guī)定”叢書(shū)內(nèi)容全面、使用方便、價(jià)格便宜、修訂及時(shí)、脊上書(shū)名、統(tǒng)一編號(hào)等特點(diǎn)和做法之外，還在以下方面做了努力：1.采用便攜本的形式，2.縮小字號(hào)，補(bǔ)充內(nèi)容，增加含量。3.每本書(shū)都分為“主體法”和配套規(guī)定“兩部分，各主體法加注條文主旨。4.主體法的條旨均上目錄。5.定價(jià)統(tǒng)一為10元。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《國(guó)家公務(wù)員暫行條例配套規(guī)定》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

一、主體法
國(guó)家公務(wù)員暫行條例
(1993年8月14日)
第一章總則
第一條【立法宗旨】
第二條【基本原則】
第三條【適用范圍】
第四條【依法執(zhí)行職務(wù)的法律保障】
第五條【公務(wù)員的產(chǎn)生與任免】
第二章義務(wù)與權(quán)利
第六條【國(guó)家公務(wù)員的義務(wù)】
第七條【國(guó)家公務(wù)員的權(quán)利】
第三章職位分類
第八條【職位設(shè)置】
第九條【職務(wù)分類】
第十條【職務(wù)與級(jí)別】
第十一條【級(jí)別的確定】
第十二條【職位的增刪】
第四章錄用
第十三條【公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)】
第十四條【編制限額內(nèi)的錄用】
第十五條【報(bào)考條件】
第十六條【錄用程序】
第十七條【錄用考試的組織】
第十八條【基層工作限定】
第十九條【新錄用公務(wù)員的試用期】
第五章考核
第二十條【考核標(biāo)準(zhǔn)】
第二十一條【考核原則】
第二十二條【考核類別】
第二十三條【考核工作機(jī)構(gòu)】
第二十四條【年度考核的程序】
第二十五條【年度考核的等次】
第二十六條【年度考核的效力】
第六章獎(jiǎng) 勵(lì)
第二十七條【獎(jiǎng)勵(lì)原則】
第二十八條【獎(jiǎng)勵(lì)的具體情況】
第二十九條【獎(jiǎng)勵(lì)的分類】
第三十條【獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限和程序】
第七章紀(jì) 律
第八章職務(wù)升降
第九章職務(wù)任免
第十章培訓(xùn)
第十一章交流
第十二章回避
第十三章工資保險(xiǎn)福利
第十四章辭職辭退
第十五章退休
第十六章申訴控告
第十七章管理與監(jiān)督
第十八章附則
二配套規(guī)定