精神病患者勞動(dòng)能力鑒定

定　價(jià)：￥19.00

作　者：	李方敏
出版社：	西泠印社出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)法學(xué)

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ISBN：	9787805179551	出版時(shí)間：	2005-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	211	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　筆者從1998年以來(lái)，參加溫州市勞動(dòng)能力鑒定工作，參加精神病勞動(dòng)能力鑒定及司法精神醫(yī)學(xué)業(yè)鑒定2000余例，受殘聯(lián)委托兼職精神病殘疾評(píng)定千余例。現(xiàn)結(jié)合這些鑒定工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T16180—1996）和《職工非因工傷殘或因疾病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2002.4），以及有關(guān)文獻(xiàn)，編寫(xiě)了《精神病患者勞動(dòng)能力鑒定》。本書(shū)對(duì)精神病勞動(dòng)能力鑒定的有關(guān)概念、原則、程序、方法及精神病學(xué)有關(guān)概況作了介紹，詳細(xì)描述了精神病勞動(dòng)能力鑒定中常見(jiàn)精神疾病的診斷、鑒定及案例，并對(duì)有爭(zhēng)議的鑒定問(wèn)題進(jìn)行了討論。本書(shū)既適用于從事精神病勞動(dòng)能力鑒定工作的醫(yī)務(wù)人員，又是各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)、處理工傷爭(zhēng)議部門(mén)、公檢法有關(guān)部門(mén)，以及企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和勞資工會(huì)等有關(guān)人員的參考書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

　　李方敏，男，1962年3月出生，溫州市人。溫州康寧醫(yī)院精神衛(wèi)生研究所副所長(zhǎng)、精神科科主任。上世紀(jì)80年代中期率先在溫州市鹿城精神病醫(yī)院正式掛牌開(kāi)設(shè)了溫州第一家心理咨詢(xún)門(mén)診（溫州日?qǐng)?bào)1987年7月25日第一版和7月29日第二版作過(guò)報(bào)道），1996年參與創(chuàng)建溫州心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)，現(xiàn)任溫州心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)。多年來(lái)參加由溫州市公、檢、法、司等單位委托的司法精神醫(yī)學(xué)鑒定案例數(shù)以千計(jì)；由溫州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局委托的病退等勞動(dòng)能力鑒定的患者數(shù)以千計(jì)；兼職“殘聯(lián)”委托的殘疾人鑒定18年。先后在《中華精神科雜志》、《中國(guó)心理衛(wèi)生雜志》、《中國(guó)神經(jīng)精神疾病雜志》、《中國(guó)健康教育雜志》等發(fā)表專(zhuān)業(yè)研究論文40余篇，10余次在國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文，其中多篇獲獎(jiǎng)。在《健康報(bào)》、《健康博覽》、《家家樂(lè)》等報(bào)刊上發(fā)表科普文章近500篇。著有《精神病患者勞動(dòng)能力鑒定》、《心理醫(yī)生札記》、《精神疾病常識(shí)與康復(fù)》、《溫州精神衛(wèi)生現(xiàn)狀與臨床探討》等書(shū)。

圖書(shū)目錄

第一章精神病勞動(dòng)能力鑒定概述
第一節(jié) 精神病勞動(dòng)能力鑒定的有關(guān)概念、原則及依據(jù)
一、精神病勞動(dòng)能力鑒定的有關(guān)概念
二、精神病勞動(dòng)能力鑒定的基本原則
三、精神病勞動(dòng)能力鑒定的依據(jù)
第二節(jié) 精神病勞動(dòng)能力鑒定的程序、方法及安置問(wèn)題
一、精神病勞動(dòng)能力鑒定的程序
二、精神病勞動(dòng)能力鑒定的方法
三、作出鑒定結(jié)論后傷病職工的安置問(wèn)題
第三節(jié) 勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的組成、職權(quán)及任務(wù)
一、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的組成部分及人員
二、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的職責(zé)任務(wù)
第二章職工非因工傷病（精神科）鑒定標(biāo)準(zhǔn)的使用
第一節(jié) 職工非因工傷病鑒定標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成框架
一、職工非因工傷病鑒定標(biāo)準(zhǔn)的組成
二、職工非因工傷病鑒定標(biāo)準(zhǔn)的分級(jí)
三、職工非因工傷病鑒定標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍
四、“總則”和“正確使用標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)明”摘錄
第二節(jié) 勞動(dòng)能力鑒定分級(jí)依據(jù)及主要參考指標(biāo)
一、完全喪失勞動(dòng)能力的確認(rèn)依據(jù)
二、勞動(dòng)能力喪失程度的主要參考指標(biāo)
第三節(jié) 勞動(dòng)能力和勞動(dòng)能力喪失的定義、分類(lèi)
一、勞動(dòng)能力的定義分類(lèi)
二、勞動(dòng)能力喪失的定義及分類(lèi)
第四節(jié) 《職工非因工傷殘或因疾病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（摘錄）
第三章職工工傷與職業(yè)病（精神科）鑒定標(biāo)準(zhǔn)的使用
第四章《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（摘錄）
第五章精神病學(xué)概述
第六章鑒定中常見(jiàn)精神疾病診斷、鑒定及案例分析
附錄工傷保險(xiǎn)條例中國(guó)精神障礙分類(lèi)與診斷標(biāo)準(zhǔn)（第三版）（CCMD-3）
參考文獻(xiàn)