公司治理制度安排與組織設(shè)計(jì)

本書分9章。第1章 公司治理理論演進(jìn)與評(píng)析。20世紀(jì)80年代以來(lái)，公司治理成為全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家共同面對(duì)的問(wèn)題，在西方國(guó)家成為現(xiàn)代企業(yè)理論研究的一個(gè)核心問(wèn)題，并涌現(xiàn)出了大量的理論研究成果和極富實(shí)踐指導(dǎo)意義的公司治理準(zhǔn)則。第2章 現(xiàn)代公司的制度安排。公司制度是歷史上企業(yè)制度不斷進(jìn)化的結(jié)果。第3章 企業(yè)集團(tuán)中母子公司關(guān)系協(xié)調(diào)與治理。隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，企業(yè)形態(tài)出出現(xiàn)了更高級(jí)推進(jìn)的趨勢(shì)，諸如企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部組織網(wǎng)絡(luò)、戰(zhàn)略聯(lián)盟、虛擬企業(yè)等中間性組織形態(tài)日益成為公司治理研究不能回避的問(wèn)題，治理邊界出現(xiàn)擴(kuò)大化和模糊化的傾向，已超出公司法人邊界的范疇，并延伸到公司實(shí)際能夠?qū)嵤┛刂频姆秶?。?章 公司股東權(quán)益保障及退出機(jī)制。在公司制度中，股東權(quán)益的保障不僅體現(xiàn)在股東如何進(jìn)入公司及其參與治理公司，更重要的是股東如何退出公司，解除與公司代理人的委托代理關(guān)系。第5章 公司治理中的董事會(huì)設(shè)計(jì)與運(yùn)作機(jī)理。國(guó)內(nèi)外對(duì)公司董事會(huì)的研究經(jīng)歷了一個(gè)從董事會(huì)的存在性到董事全內(nèi)部運(yùn)作以及董事會(huì)評(píng)價(jià)的過(guò)程。第6章 公司治理中的獨(dú)立董事制度。任何一種制度的成功實(shí)施都離不開(kāi)它賴以生存的社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)和法律環(huán)境，都有其自身的運(yùn)行機(jī)理，尤其是運(yùn)行過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可供我們借鑒。第7章 上市公司關(guān)聯(lián)交易的規(guī)范與治理。隨著我國(guó)證券市場(chǎng)的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的推進(jìn)，通過(guò)股市直接融資來(lái)謀求一個(gè)處于控股地位的母公司及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。第8章 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理績(jī)效。在公司典型的委托代理關(guān)系中，如何加強(qiáng)對(duì)代理人的監(jiān)督和激勵(lì)，成為任何公司都不容回避的問(wèn)題。第9章 上市公司會(huì)計(jì)信息監(jiān)管。由于上市公司的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離，經(jīng)理人員同其他利益相關(guān)者之間存在信息不對(duì)稱。

暫缺《公司治理制度安排與組織設(shè)計(jì)》作者簡(jiǎn)介