心理效益學(xué)：現(xiàn)代管理方法論

定　價(jià)：￥20.00

作　者：	黃漢文著
出版社：	中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	經(jīng)濟(jì)心理學(xué)

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

ISBN：	9787501773817	出版時(shí)間：	2006-03-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	大32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	238	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

"心理效益學(xué)》是研究人們需求心理活動(dòng)的客觀(guān)規(guī)律性，結(jié)合運(yùn)用科學(xué)的激勵(lì)手段，以最小的需求投入來(lái)達(dá)到更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的一門(mén)新興學(xué)科，也是集中國(guó)思想政治工作與西方行為科學(xué)為一體的一種現(xiàn)代管理方法論。書(shū)中引用了大量的詳實(shí)案例，論述了心理與效益的必然相關(guān)性，創(chuàng)造性地總結(jié)出一套高效快捷、切合人心的激勵(lì)決策及決策游戲規(guī)則為各級(jí)各類(lèi)管理者在社會(huì)實(shí)踐和現(xiàn)實(shí)管理中，開(kāi)拓出一條充分挖掘人力資源潛力、確保宏觀(guān)效益目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)管理者與被管理者實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)的現(xiàn)代科學(xué)管理道路。本書(shū)對(duì)今天已在管理崗位上的中、高層管理者以及將來(lái)要走上管理崗位的大專(zhuān)院校學(xué)生，都不失為一本良師益友的教科書(shū)，她將助您在未來(lái)的管理事業(yè)上邁出更加成功的一步。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《心理效益學(xué)：現(xiàn)代管理方法論》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一篇關(guān)于心理效益學(xué)
第一章心理效益學(xué)概論
第二章心理效益學(xué)的客觀(guān)實(shí)在性
第三章心理效益學(xué)的作用及其展望
第二篇心理和需求心理
第一章生理和心理
第二章需求心理是人具有的本性
第三篇激勵(lì)與激勵(lì)決策
第一章激勵(lì)與激勵(lì)導(dǎo)向性
第二章激勵(lì)模式與激勵(lì)決策程序第三章激勵(lì)效應(yīng)及其兩重性
第四篇需求代價(jià)與效益價(jià)值評(píng)析
第一章心理需求代價(jià)分析
第二章激勵(lì)效應(yīng)價(jià)值分析
第三章心理效益價(jià)值功能評(píng)析
思考題計(jì)算解答