英漢對照管理袖珍手冊：自信力

定　價：￥10.00

作　者：	（英）麥克斯·埃格特（Max Eggert）著，王春艷譯
出版社：	上海交通大學出版社
叢編項：	英漢對照管理袖珍手冊
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787313041395	出版時間：	2006-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	64開	頁數(shù)：	211	字數(shù)：

內容簡介

　　“在人力資源和管理培訓領域，本書廣受好評。它的成功之處在于：將生澀難懂的理論術語闡述得簡單明了，同時又不影響所表達觀念的正確性。當你翻閱每一頁時，都會發(fā)現(xiàn)一種看待問題的全然不同的觀點、方法與技巧?！薄　拇罄麃喭ㄓ霉救肆Y源部副部長，路易斯·坎拜爾“通讀此書，會即刻得到處世技巧，終生受益?！薄履贤柺柯兴固芈?lián)合友好公司人力資源經(jīng)理，翠西·拉斯康比本書中的技巧和工具能讓你更有自信，從而更好地面對自己的工作與生活。

作者簡介

　　麥克斯·A·埃格特，麥克斯是位國際管理心理學家，致力于協(xié)助組織和個人取得最大的成就。他主要在英國和澳大利亞工作。麥克斯在變革中的人和組織結構方面及授權方面是位德高望重的權威人士，曾為世界上在千上萬的決策人和經(jīng)理們開過研討會和講習班。麥克斯出版的其他書籍包括：《管理評估》，《堅持已見》，《管理和進行新職介紹》，《完美的簡歷》，（進入了商業(yè)暢銷書前10名），《完美的面試》，《完美的職業(yè)》，《完美的顧問》，《職業(yè)生涯問題》，《澳大利亞人的簡歷》。

圖書目錄

導言
定義，普及化，向誰展示你的自信，為什么現(xiàn)在需要自信，何時展示你的自信，自信與誠實，保持一種平衡
三種行為方式
　三種選擇，懦弱退讓型行為（理由，思維游戲，必須和義務，自我對話，內心的聲音）、攻擊型行為，自信勇敢型行為（優(yōu)點，解放的循環(huán)，自我肯定）
權利和責任
　保持自信的基本權利的定義，相關的義務，工作中的權利和責任
自信的技巧
　肢體語言，接受和約予批評，接受正面的反饋，反對的進程，“我”字陳述，提出要求，卡殼機法，破罐破摔法，緩沖法，反詰法，有力表述法
自信的行為
　普適的建議，保持自信的十項舉措