完美簡(jiǎn)歷

定　價(jià)：￥39.80

作　者：	（美）肯尼迪著，廉運(yùn)杰，陳丹譯
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	阿呆系列
標(biāo)　簽：	面試

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ISBN：	9787111178842	出版時(shí)間：	2006-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	小16開	頁數(shù)：	331	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書是全球最暢銷的求職指導(dǎo)書，也是全球著名的“阿呆系列”求職圖書的一本，為你介紹了幾十個(gè)各具特色的簡(jiǎn)歷樣本，簡(jiǎn)歷內(nèi)容檢察清單以及改進(jìn)簡(jiǎn)歷的十種簡(jiǎn)易方法。向過去那個(gè)平淡、其貌不揚(yáng)的簡(jiǎn)歷說再見吧。在這本友好、詳盡的簡(jiǎn)歷指南的幫助下，你的簡(jiǎn)歷將會(huì)美觀而且內(nèi)容深刻起來，順利地把你帶進(jìn)面試的大門。本實(shí)用性強(qiáng)，表達(dá)風(fēng)格幽默，使個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作這樣一個(gè)十分嚴(yán)肅的事情也會(huì)激起讀者的興趣。本書不僅介紹了簡(jiǎn)歷的格式、必備內(nèi)容、行義用詞，還用很大篇幅介紹了其他圖書一般不會(huì)提及的內(nèi)容，如新形勢(shì)下個(gè)人簡(jiǎn)歷的巨變，針對(duì)不同人群提出不同的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)重點(diǎn)，針對(duì)某公司、某職位的簡(jiǎn)歷，例上個(gè)人簡(jiǎn)歷，增強(qiáng)簡(jiǎn)歷可信度的方式，應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷巾難題的方法，選擇專業(yè)簡(jiǎn)歷幫下的途徑。除此之外，還介紹了如何把簡(jiǎn)歷送對(duì)地方，如何在簡(jiǎn)歷中克服自己的致命弱點(diǎn)，簡(jiǎn)歷檢查清單以及個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本。讀者對(duì)象：初次找工作的人巾專畢業(yè)生，欲跳槽的在職人員。

作者簡(jiǎn)介

　　喬伊斯·萊恩·肯尼迪是《媒體服務(wù)論壇報(bào)》每周設(shè)兩次的“今日職業(yè)”專欄的作者，35歲的喬伊斯收到過三百多萬份的讀者來信。在她的專欄中，她回答的讀者問題超過4800個(gè)。喬伊斯是9本職業(yè)書籍的作者，這些書包括《喬伊斯·萊恩·肯尼迪職業(yè)指導(dǎo)書》、《電子求職革命》、《電子個(gè)人簡(jiǎn)歷革命》、《求職秘訣》、《求職成功》、《網(wǎng)絡(luò)求職革命》。求職市場(chǎng)上WILEY公司出版的暢銷書“阿呆系列”共有三本，“阿呆系列”《完美簡(jiǎn)歷》是其中的一本。其他兩本是“阿呆系列”《求職信》和“阿呆系列”《工作面試》。本書是在加州卡爾斯拜德——一個(gè)圣地亞哥郊區(qū)完成的。喬伊斯現(xiàn)在是職業(yè)專欄部主任，她畢業(yè)于圣路易斯華盛頓大學(xué)。相關(guān)圖書有效溝通（阿呆系列）小企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷40歲保健商業(yè)計(jì)劃工具包（阿呆系列）商務(wù)書信寫作（阿呆系列）讓你的孩子更聰明聚會(huì)籌劃（阿呆系列）阿呆系列－銷售建議書阿呆系列：零售店管理阿呆系列：企業(yè)變革管理浪漫約會(huì)調(diào)酒古典音樂理財(cái)·投資

圖書目錄

    引言
   第一部分　處于求職環(huán)境變化之中的個(gè)人簡(jiǎn)歷
   　第1章　新的現(xiàn)實(shí)：個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)的十大巨變
   　第2章　把你的個(gè)人簡(jiǎn)歷送到地方
   第二部分　針對(duì)有共性的群體設(shè)計(jì)的使人脫穎而出的個(gè)人簡(jiǎn)歷
   　第3章　你失業(yè)了，但這不是你的過錯(cuò)
   　第4章　如何消除對(duì)嬰兒潮期間出生人的偏見
   　第5章　如何正確書寫信息技術(shù)類個(gè)人簡(jiǎn)歷
   　第6章　打破軍隊(duì)統(tǒng)一模式，融入大眾模式
   　第7章　給畢業(yè)生提的好建議
   第三部分　如何制作使人脫穎而出的個(gè)人簡(jiǎn)歷
   　第8章　寫一份讓你脫穎而出的個(gè)人簡(jiǎn)歷推銷自己
   　第9章　格式非常重要——應(yīng)該明智選擇
   　第10章　內(nèi)容使簡(jiǎn)歷與眾不同
   　第11章　個(gè)人簡(jiǎn)歷用詞準(zhǔn)確幫你獲得成功
   　第12章　克服各種致使困境的方法
   　第13章　如何把備忘單變?yōu)槌尚偷膫€(gè)人簡(jiǎn)歷
   第四部分　使人脫穎而出的網(wǎng)上個(gè)人簡(jiǎn)歷
   　第14章　正在發(fā)生變化的電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷：轉(zhuǎn)變中的技術(shù)
   　第15章　正在消失的技術(shù)：可掃描類和純文本類個(gè)人簡(jiǎn)歷
   第五部分　使人脫穎而出的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本
   　第17章　令你脫穎而出的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本
   　第18章　特別要求的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本
   第六部分　十大秘訣　
   　第19章　證明你所敘述內(nèi)容的十種方式
   　第20章　招聘者經(jīng)常抱怨的十個(gè)問題
   　第21章　改進(jìn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的十個(gè)簡(jiǎn)單方法
   　第22章　應(yīng)對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷十大難題的方法
   　第23章　選擇專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷幫手的建議
   　第24章　檢查你的個(gè)人簡(jiǎn)歷的清單