人力資本與教育財(cái)政研究

前言
第一章 導(dǎo)論：相關(guān)概念與研究思路
第一節(jié) 基本概念簡介
第二節(jié) 人力資本存量的度量方法與教育財(cái)政核算
第三節(jié) 本書研究思路
第二章 政府責(zé)任：人力資本投資與教育財(cái)政的責(zé)任
第一節(jié) 人力資本投資決策的教育模型
第二節(jié) 政府提供教育產(chǎn)品責(zé)任的理論分析
第三節(jié) 我國教育財(cái)政的制度變遷與運(yùn)行分析
第三章 績效評價：教育財(cái)政投入的規(guī)模與效率的實(shí)證研究
第一節(jié) 教育財(cái)政支出績效及本章 研究重點(diǎn)
第二節(jié) 教育財(cái)政規(guī)模與效率：基于人力資本低發(fā)展陷阱模型的研究
第三節(jié) 政府教育投入規(guī)模與效率的實(shí)證檢驗(yàn)
第四節(jié) 簡要結(jié)論與政策建議
第四章 經(jīng)濟(jì)增長：人力資本與物質(zhì)資本結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及教育財(cái)政政策評判
第一節(jié) 人力資本與物質(zhì)資本結(jié)構(gòu)問題：文獻(xiàn)回顧
第二節(jié) 理論模型與轉(zhuǎn)型動態(tài)分析
第三節(jié) 我國人力資本與物質(zhì)資本結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀的實(shí)證分析
第四節(jié) 基本結(jié)論和教育財(cái)政政策評判
第五章 勞動力轉(zhuǎn)移：教育財(cái)政對人力資本流動的引導(dǎo)
第一節(jié) 勞動力與經(jīng)濟(jì)增長理論述評
第二節(jié) 剩余勞動力轉(zhuǎn)移與我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長的一個實(shí)證分析
第三節(jié) 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與人力資本制約
第四節(jié) 促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的教育財(cái)政對策研究
第六章 人才問題：我國教育財(cái)政政策對人才發(fā)展的影響
第一節(jié) 政府教育財(cái)政投入的歷史及制度變遷
第二節(jié) 教育財(cái)政投入與人才發(fā)展影響機(jī)制及指標(biāo)體系
第三節(jié) 教育財(cái)政對人才發(fā)展影響的基本形勢及判斷
第四節(jié) 教育財(cái)政推進(jìn)人才發(fā)展的思路
第七章 教育融資：非政府教育融資的教育財(cái)政政策導(dǎo)向問題
第一節(jié) 非政府主體教育投入的理論分析與現(xiàn)實(shí)約束
第二節(jié) 教育投入的非政府主體分析
第三節(jié) 非政府教育融資模式的選擇
第八章 研究取向：我國人力資本與教育財(cái)政研究述評
第一節(jié) 國內(nèi)對人力資本研究的基本狀況
第二節(jié) 教育財(cái)政國內(nèi)研究綜述
第三節(jié) 簡要述評與展望
后 記
主要參考文獻(xiàn)