經(jīng)濟(jì)全球化下的就業(yè)政策：中/英文

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	袁志剛，Nick Parsons主編
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	社會科學(xué)理論與方法論

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ISBN：	9787504544582	出版時(shí)間：	2004-04-01	包裝：	平裝
開本：	26cm	頁數(shù)：	320	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　就業(yè)是民生之本。經(jīng)濟(jì)活動水平的提高只有最后落實(shí)到就業(yè)的增長，才有可能真正給一個(gè)國家大多數(shù)國民帶來福利的增長。自從凱恩斯的《通論》問世以來，充分就業(yè)就一直作為政府宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的一個(gè)主要目標(biāo)。在過去，就業(yè)的變動和就業(yè)政策主要還是一個(gè)國家內(nèi)部的事情，而在全球化進(jìn)程中不斷加快的今天，隨著產(chǎn)業(yè)在全球間的大幅度轉(zhuǎn)移，任何一種就業(yè)的變動和就業(yè)政策的出臺都具有全彩的色彩。這是因?yàn)楝F(xiàn)在的生產(chǎn)要素，尤其是勞動力要素是在全球的范圍內(nèi)進(jìn)行優(yōu)化配置。對就業(yè)變動、就業(yè)政策以及類似養(yǎng)老保險(xiǎn)這樣的其他社會政策進(jìn)行國際比較研究就有了特別重要的意義。

作者簡介

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圖書目錄

導(dǎo)論　袁志剛（1）
第一篇　全球化背景下的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與勞動力流動（內(nèi)外移民）
英國南威爾士的冗員、培訓(xùn)和就業(yè)狀況
　　——對柯羅斯鋼廠的案例研究
工業(yè)地區(qū)的結(jié)構(gòu)重組過程
　　——關(guān)于大宇集團(tuán)在隆維盆地投資的案例分析：雇主為何敢于破壞法律　
產(chǎn)業(yè)集聚與農(nóng)村勞動力的跨區(qū)域流動
作為市場化的人口流動
　　——第五次人口普查數(shù)據(jù)分析
中國的人口移動與經(jīng)濟(jì)發(fā)展
　　——從地區(qū)間人口流動來看經(jīng)濟(jì)資源配置
進(jìn)城務(wù)工人員狀況及對上海就業(yè)的影響　
華人非法移民職業(yè)不穩(wěn)定性的社會因素分析　
第二篇　勞動力市場演變與就業(yè)政策的國際比較
新歐洲就業(yè)戰(zhàn)略：數(shù)量還是質(zhì)量　
存在一個(gè)具有“社會風(fēng)險(xiǎn)”的就業(yè)區(qū)域嗎
　　——關(guān)于歐洲六國就業(yè)條件惡化的一個(gè)研究的總結(jié)　
失業(yè)狀況、就業(yè)政策以及吸納青年人就業(yè)的趨勢　
中國勞動力市場：績效及其挑戰(zhàn)　
中國就業(yè)領(lǐng)域所面臨的重大挑戰(zhàn)及工會的主張
中國的女性在令人滿意地退出勞動力市場嗎
法國的工作時(shí)間政策　
東歐的就業(yè)政策：兩種轉(zhuǎn)型下的政策　
第三篇　養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的走勢及其比較研究
歐洲國家的養(yǎng)老金制度改革
　　——關(guān)鍵方面的評價(jià)
養(yǎng)老金改革中的資源轉(zhuǎn)移與再分配效果：德國案例及推廣