西方國家行政機(jī)構(gòu)與人事制度改革

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	李和中，陳廣勝編著
出版社：	社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	行政管理

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ISBN：	9787801906564	出版時(shí)間：	2005-08-01	包裝：	膠版紙
開本：	22cm	頁數(shù)：	348頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　20世紀(jì)80年代以來，英國、美國、法國、加拿大、日本等主要西方國家都進(jìn)行了政府公共管理市場化改革。本書重點(diǎn)聚焦于行政體制、運(yùn)行機(jī)制及中央政府與地方政府的關(guān)系諸方面，從總體上把握西方國家行政改革的走向，最后落腳于對(duì)21世紀(jì)中國行政改革的現(xiàn)實(shí)借鑒。

作者簡介

　　李和中，男，1948年生。武漢大學(xué)政治與公共管理學(xué)院公共管理系主任，教授，博士生導(dǎo)師。主要研究方向?yàn)椋汗膊块T人才資源開發(fā)與管理、國家公務(wù)員制度研究。陳廣勝，男，1949年生?，F(xiàn)任武漢大學(xué)校長助理，武漢大學(xué)深圳研究院院長，公共管理系教授。主要研究領(lǐng)域：行政管理—機(jī)關(guān)管理與行政文書；高等教育—社會(huì)科學(xué)管理。

圖書目錄

第一章　西方國家行政機(jī)構(gòu)與人事制度改革綜述
　　第一節(jié)　20世紀(jì)80年代以來，西方國家行政改革的歷史背景
　　第二節(jié)　西方國家行政機(jī)構(gòu)改革與公務(wù)員制度改革的主體思路
　　　　　　——公共管理的市場化
　　第三節(jié)　西方國家行政機(jī)構(gòu)改革與公務(wù)員制度改革的基本舉措與成效
　　第四節(jié)　西方國家行政機(jī)構(gòu)與人事制度改革的啟示
第二章　英國行政機(jī)構(gòu)與人事制度改革
　　第一節(jié)　英國行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置狀況
　　第二節(jié)　20世紀(jì)80年代以來英國的行政改革
　　第三節(jié)　英國政府公務(wù)員制度的改革
　　第四節(jié)　英國行政機(jī)構(gòu)與人事制度改革的啟示
第三章　美國行政機(jī)構(gòu)與人事制度改革
　　第一節(jié)　美國行政機(jī)構(gòu)設(shè)置狀況
　　第二節(jié)　美國行政機(jī)構(gòu)改革的沿革及歷史背景
　　第三節(jié)　美國行政機(jī)構(gòu)改革的基本內(nèi)容
　　第四節(jié)　美國公務(wù)員制度現(xiàn)代化改革的基本內(nèi)容
　　第五節(jié)　美國行政體制改革的啟示
第四章　法國行政機(jī)構(gòu)與人事制度改革
　　第一節(jié)　法國行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置狀況
　　第二節(jié)　20世紀(jì)80年代以來法國行政改革的背景與原因
　　第三節(jié)　法國行政改革的主要內(nèi)容和措施
　　第四節(jié)　法國行政改革的特色與取得的成效
　　第五節(jié)　法國公務(wù)員制度的現(xiàn)代化改革
　　第六節(jié)　法國行政機(jī)構(gòu)與人事制度改革的啟示
第五章　加拿大行政機(jī)構(gòu)與人事制度改革
　　第一節(jié)　加拿大行政機(jī)構(gòu)改革的發(fā)展概況
　　第二節(jié)　加拿大行政機(jī)構(gòu)設(shè)置及其改革
　　第三節(jié)　加拿大政府的后勤管理機(jī)構(gòu)及其改革
　　第四節(jié)　加拿大的行政機(jī)構(gòu)與人事制度改革的特點(diǎn)
　　第五節(jié)　加拿大行政機(jī)構(gòu)與人事制度改革的啟示
第六章　日本行政機(jī)構(gòu)與人事制度改革
　　第一節(jié)　日本行政機(jī)構(gòu)設(shè)置狀況
　　第二節(jié)　20世紀(jì)80年代以來日本的行政改革
　　第三節(jié)　日本的人事制度改革
　　第四節(jié)　日本行政機(jī)構(gòu)與人事制度改革的啟示
　　附　錄　日本大分縣行政體制改革方案
第七章　21世紀(jì)中國行政機(jī)構(gòu)改革的路向
　　第一節(jié)　中國行政改革的價(jià)值目標(biāo)：公正與效率
　　第二節(jié)　深化事業(yè)單位改革，實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)移
　　第三節(jié)　完善政府權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制
后　記