企業(yè)競(jìng)爭力

定　價(jià)：￥26.00

作　者：	孫明華主編
出版社：	天津社會(huì)科學(xué)院出版社
叢編項(xiàng)：	社科論叢
標(biāo)　簽：	企業(yè)

購買這本書可以去

當(dāng)當(dāng)網(wǎng) (￥22.10)

ISBN：	9787806881569	出版時(shí)間：	2004-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	20cm	頁數(shù)：	395頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書反映了該所在企業(yè)競(jìng)爭力研究方面地最新成果，是目前國內(nèi)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭力問題論述比較全面系統(tǒng)的一本專著，縱觀全書有以下特點(diǎn)：一、構(gòu)建了企業(yè)競(jìng)爭力研究的理論體系。企業(yè)競(jìng)爭力問題十分復(fù)雜，學(xué)派林立，論點(diǎn)各異，都從不同角度論述了企業(yè)競(jìng)爭力問題。本書比較全面系統(tǒng)地論述了企業(yè)競(jìng)爭力理論的各個(gè)方面，從企業(yè)競(jìng)爭力的概念、表現(xiàn)形式、源泉、形成機(jī)理及指標(biāo)體系等方面，形成了較完整的理論體系。二、理論研究上有創(chuàng)新。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)企業(yè)內(nèi)部要素涉及很少，本書對(duì)企業(yè)內(nèi)部要素明確劃分為資源性要素、功能性要素和運(yùn)籌性要素，很有新意。這樣劃分較好地結(jié)合了管理學(xué)理論，也有助于競(jìng)爭力形成機(jī)理地分析。三、有較強(qiáng)地可操作性。書中不僅對(duì)企業(yè)競(jìng)爭力從理論上作了全面系統(tǒng)的論述，而且收集了不少生動(dòng)案例，幫助讀者對(duì)理論的理解，同時(shí)也增強(qiáng)了可操作性。

作者簡介

暫缺《企業(yè)競(jìng)爭力》作者簡介

圖書目錄

第一章緒論
  第一節(jié)競(jìng)爭與市場(chǎng)競(jìng)爭
  第二節(jié)企業(yè)競(jìng)爭
  第三節(jié)企業(yè)競(jìng)爭力
第二章企業(yè)競(jìng)爭力研究綜述
  第一節(jié)企業(yè)競(jìng)爭力研究的緣起
  第二節(jié)企業(yè)競(jìng)爭力研究的理論淵源
  第三節(jié)企業(yè)競(jìng)爭力研究的現(xiàn)狀
第三章企業(yè)競(jìng)爭力的表現(xiàn)
  第一節(jié)生存能力
  第二節(jié)盈利能力
  第三節(jié)發(fā)展能力
  第四節(jié)創(chuàng)新能力
  第五節(jié)凝聚能力
  第六節(jié)應(yīng)變能力
  第七節(jié)承載能力
第四章資源要素與企業(yè)競(jìng)爭力
  第一節(jié)人力資源要素
  第二節(jié)物力資源要素
  第三節(jié)財(cái)力資源要素
  第四節(jié)無形資產(chǎn)要素
  第五節(jié)信息資源要素
  第六節(jié)時(shí)間資源要素
  第七節(jié)環(huán)境資源要素
第五章功能性要素與企業(yè)競(jìng)爭力
  第一節(jié)生產(chǎn)能力
  第二節(jié)營銷能力
  第三節(jié)理財(cái)能力
  第四節(jié)人才開發(fā)能力
  第五節(jié)研發(fā)能力
  第六節(jié)領(lǐng)導(dǎo)能力
第六章運(yùn)籌性要素與企業(yè)競(jìng)爭力
  第一節(jié)企業(yè)制度
  第二節(jié)企業(yè)組織
  第三節(jié)企業(yè)管理
  第四節(jié)企業(yè)文化
第七章注重強(qiáng)化企業(yè)的核心能力
  第一節(jié)企業(yè)的核心競(jìng)爭力
  第二節(jié)獲取企業(yè)核心競(jìng)爭力的前提
  第三節(jié)強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭力的要訣
  第四節(jié)強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭力的基礎(chǔ)
  第五節(jié)強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭力的關(guān)鍵
第八章保持與提高企業(yè)競(jìng)爭力的基本原則
……
第九章企業(yè)競(jìng)爭力的定理測(cè)度
第十章企業(yè)競(jìng)爭力變遷的案例剖析