民族地區(qū)基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)發(fā)展調(diào)查研究

第一章 地縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治素質(zhì)狀況調(diào)查研究報(bào)告
一、地縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的內(nèi)涵及其基本特點(diǎn)
二、地縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成嘰思想政治素質(zhì)狀況基本評(píng)價(jià)
三、地縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治素質(zhì)發(fā)展中存在的主要問題
四、地縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治素質(zhì)存在問題主要原因分析
五、提高地縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治素質(zhì)的思路與對(duì)策
第二章 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)調(diào)查研究報(bào)告
一、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員思想政治素質(zhì)表現(xiàn)特征分析
二、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員理論修養(yǎng)水平調(diào)查分析
三、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的價(jià)值觀、人生觀和世界觀調(diào)查分析
四、提高國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的思路與對(duì)策
第三章 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)箅素質(zhì)狀部調(diào)查分析
一、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的決策謀略觀念調(diào)查分析
二、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員持量、信息觀念調(diào)查分析
三、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員競(jìng)爭(zhēng)、效益觀念調(diào)查分析
四、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在市場(chǎng)、人才觀念調(diào)查分析
五、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律意識(shí)調(diào)查分析
第四章 不同經(jīng)濟(jì)條件基層干部素質(zhì)特征調(diào)查分析
一、富裕與貧固地區(qū)的科學(xué)界定
二、富裕與貧因地區(qū)基層干部素質(zhì)發(fā)展的共通性
三、富裕與貧固地區(qū)基層干部素質(zhì)發(fā)展的差異性
四、素質(zhì)差異與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)性分析
第五章 不同年齡區(qū)間基層干部素質(zhì)發(fā)展的調(diào)查研究
一、年齡差異與素質(zhì)發(fā)展的社會(huì)心理學(xué)研究
二、不同年齡區(qū)產(chǎn)基層干部素質(zhì)發(fā)展特征分析
三、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部對(duì)干部整體素質(zhì)提高的重要意義
第六章 民族地區(qū)干部群眾公認(rèn)程度及其影響因素調(diào)查分析
一、群眾公認(rèn)的一般原理
二、影響群眾公認(rèn)程度因素的綜合分析
三、影響群眾公認(rèn)程度主觀因素分析
四、影響群眾公認(rèn)程度的客觀因素分析
五、影響群眾公認(rèn)程度的社會(huì)心理因素分析
第七章 不同群眾層次對(duì)群眾公認(rèn)原則的認(rèn)知水平差異比較研究
一、不同群體層次對(duì)群眾公認(rèn)原則認(rèn)知水平的差異比較分析
二、干部工作中貫徹群眾公認(rèn)原則的主要方法描施
第八章 寧夏民族地區(qū)專來技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)狀況專題調(diào)研報(bào)告
一、寧夏民族地區(qū)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍在基本狀況
二、民族地區(qū)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題
三、民族地區(qū)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題的主要原因分析
四、加強(qiáng)民族地區(qū)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的思路與對(duì)策
第九章 西北地區(qū)民族經(jīng)濟(jì)行為發(fā)展取向?qū)ｎ}調(diào)研報(bào)告
一、西弱地區(qū)民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展諸因素分析
二、關(guān)于民族經(jīng)濟(jì)行為取向調(diào)查研究的問卷設(shè)計(jì)
三、西北地區(qū)民族經(jīng)濟(jì)行為發(fā)展取向表現(xiàn)特征分析
四、西北地區(qū)民族經(jīng)濟(jì)行為發(fā)展取向調(diào)查研究的思考
第十章 加強(qiáng)少數(shù)民族地區(qū)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的探索和思考
一、民族地區(qū)基層干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題
二、關(guān)于培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部需要正確處理好的幾種關(guān)系
三、大力加強(qiáng)少數(shù)民族地區(qū)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的思路與對(duì)策
后記