高效管理的6項(xiàng)原則

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	（英）羅斯·杰伊（Ros Jay）著；亓?xí)苑f，葉凱譯；亓?xí)苑f譯
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	經(jīng)理人職業(yè)培訓(xùn)
標(biāo)　簽：	領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

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ISBN：	9787111133025	出版時(shí)間：	2004-05-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	20cm	頁(yè)數(shù)：	297	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)中包含關(guān)于6項(xiàng)最重要的人事管理技能方面的快速思維指導(dǎo)，每一位經(jīng)理人都應(yīng)該懂得如何正確使用這6項(xiàng)技能。在這些指導(dǎo)的幫助下，你將學(xué)會(huì)如何處理那些令其他經(jīng)理人不敢直面的棘手情況。“經(jīng)理人職業(yè)培訓(xùn)”叢書(shū)便是指導(dǎo)你如何更好地利用時(shí)間的一本實(shí)用指南。它的內(nèi)容極為豐富，涵蓋了面試、評(píng)估、紀(jì)律懲戒、指導(dǎo)新人、應(yīng)付難相處的人、召開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議、處理突發(fā)事件、執(zhí)行項(xiàng)目、決策、查找資料、起草預(yù)算、撰寫(xiě)提案等眾多典型的工作任務(wù)。作者對(duì)各種典型工作任務(wù)做了深入分析，同時(shí)緊緊圍繞“快速思維”這一中心命題，詳細(xì)介紹了相應(yīng)的問(wèn)題處理方案和技巧。在內(nèi)容編排上，作者別出心裁地設(shè)置了快速查閱功能。讀者只需快速瀏覽一遍每頁(yè)中的“快速思維法”和“靈巧思維法”，便可迅速掌握一章或一節(jié)內(nèi)容的精髓。這對(duì)于那些臨陣磨槍、無(wú)暇通讀全書(shū)的經(jīng)理人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是極大的便利，當(dāng)然，如果能夠在時(shí)間充裕的條件下認(rèn)真閱讀全書(shū)，對(duì)于經(jīng)理人全面提高工作效率和管理水平將大有裨益。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《高效管理的6項(xiàng)原則》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

總序
前言
第1章篩選面試
引言
快速思維的風(fēng)險(xiǎn)
1.你的目標(biāo)
2.重要的材料
3.將申請(qǐng)表分類
4.面試問(wèn)題
5.安排面試環(huán)境
6.面試
7.決定時(shí)刻
8.其他類型的面試
用一個(gè)晚上準(zhǔn)備面試
用一個(gè)小時(shí)準(zhǔn)備面試
第2章評(píng)估
引言
快速思維的風(fēng)險(xiǎn)
1.你的目標(biāo)
2.針對(duì)員工的準(zhǔn)備工作
3.針對(duì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的準(zhǔn)備
4.用于評(píng)估的房間
5.建立評(píng)估和設(shè)定議程
6.說(shuō)什么與怎么說(shuō)
7.建設(shè)性批評(píng)
用一個(gè)小時(shí)準(zhǔn)備評(píng)估
第3章難相處的人
引言
快速思維的風(fēng)險(xiǎn)
1.你的目標(biāo)
2.基本的技巧
3.富于心計(jì)的行為類型
4.難相處的上司
5.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾
6.對(duì)付難相處的人的快速指南
用5分鐘搞定難對(duì)付的人
第4章紀(jì)律
引言
快速思維的風(fēng)險(xiǎn)
1.你的目標(biāo)
2.采取果斷行動(dòng)
3.紀(jì)律談話
4.應(yīng)對(duì)棘手的會(huì)談
5.整頓紀(jì)律之余提供咨詢
用一個(gè)小時(shí)準(zhǔn)備紀(jì)律會(huì)談
用15分鐘準(zhǔn)備紀(jì)律會(huì)談
第5章新手
引言
快速思維的風(fēng)險(xiǎn)
1.你的目標(biāo)
2.在新成員第一天上班之前
3.正式上班第一天
4.不同的需要
5.后繼步驟
用一個(gè)小時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)新員工
用15分鐘準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)新員工
第6章如何表?yè)P(yáng)
采用快速思維法進(jìn)行表?yè)P(yáng)
譯者后記