新編勞動(dòng)人事法規(guī)教程

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	姜紅玲主編
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	人力資源管理專業(yè)系列教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787120000042	出版時(shí)間：	2005-01-01	包裝：	平裝
開本：	24cm	頁數(shù)：	289	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的加快以及勞動(dòng)用工制度改革的深化，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈現(xiàn)出上升趨勢(shì)和新的特點(diǎn)。勞動(dòng)者如何應(yīng)對(duì)勞動(dòng)環(huán)境的變化，知法懂法，增強(qiáng)法律保護(hù)意識(shí)，保障自己的合法權(quán)利；用人單位如何知法守法，在充分利用用工自由的權(quán)力時(shí)，合理使用權(quán)力，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)正常生產(chǎn)將變得越來越重要了。本書*系統(tǒng)介紹有關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)的基本知識(shí)、理論、歷史發(fā)展沿革；*細(xì)致闡述《勞動(dòng)法》所規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)及勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理制度；*以我國(guó)最新的《勞動(dòng)法》為依據(jù)，直面當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理中的現(xiàn)實(shí)問題以及難解之題；*相應(yīng)介紹國(guó)內(nèi)外學(xué)者最新研究成果及國(guó)外勞動(dòng)法律制度與管理的經(jīng)驗(yàn)。

作者簡(jiǎn)介

　　姜紅玲，上海交通大學(xué)法學(xué)碩士，人力資源在職博士，美國(guó)管理協(xié)會(huì)會(huì)員，上海交通大學(xué)管理學(xué)院教師。2001～2002年為美國(guó)康奈爾大學(xué)訪問學(xué)者。曾任上海交通大學(xué)與康奈爾大學(xué)國(guó)際MBA遠(yuǎn)程課程項(xiàng)目協(xié)調(diào)人，上海交通大學(xué)與香港城市大學(xué)合作研究方向?yàn)閼?zhàn)略性公司創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源管理與企業(yè)的效益、人力資源管理的有效性、企業(yè)績(jī)效管理。在InternationalConferenceonManagement（2004）、《上海管理科學(xué)》、《行為與科學(xué)》、《人口與經(jīng)濟(jì)》、《勞動(dòng)保障》等國(guó)際會(huì)議和雜志上發(fā)表論文10余篇，出版譯著《戰(zhàn)略薪酬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施》，曾參與編寫上海市“九五”重點(diǎn)教材《現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理》。

圖書目錄

第1章導(dǎo)論
1. 1我國(guó)勞動(dòng)法的發(fā)展
1. 2勞動(dòng)法的基本原則
和框架體系
1. 3勞動(dòng)法學(xué)的研究方法
1. 4加入WTO后我國(guó)勞動(dòng)法
學(xué)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
本章習(xí)題
第2章勞動(dòng)法律關(guān)系
2. 1勞動(dòng)法律關(guān)系概述
2. 2勞動(dòng)法律關(guān)系要素
2. 3勞動(dòng)法律事實(shí)
本章習(xí)題
第3章企業(yè)勞動(dòng)人事管理
3. 1企業(yè)勞動(dòng)人事管理概述
3. 2國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)人事管理
3. 3外商投資企業(yè)勞動(dòng)人事管理
3. 4事業(yè)單位勞動(dòng)人事管理
本章習(xí)題
第4章公平就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)
4. 1公平就業(yè)
4. 2企業(yè)勞動(dòng)用工制度與
就業(yè)服務(wù)體系
4. 3職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)資格
證書制度
本章習(xí)題
第5章勞動(dòng)合同
5. 1勞動(dòng)合同概述
5. 2勞動(dòng)合同的訂立. 履行.
變更. 解除與終止
5. 3違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任
5. 4集體合同
本章習(xí)題
第6章工作時(shí)間與休息休假
6. 1工作時(shí)間和休息休假概述
6. 2作時(shí)間的制度規(guī)定
6. 3休息休假的法律法規(guī)
6. 4加班加點(diǎn)的有關(guān)規(guī)定
本章習(xí)題
第7章工資與福利制度
7. 1企業(yè)工資制度概述
7. 2工資形式與工資總額
7. 3工資保障制度
7. 4職工福利制度
本章習(xí)題
第8章社會(huì)保障與社會(huì)保險(xiǎn)制度
8. 1社會(huì)保障制度概述
8. 2養(yǎng)老保險(xiǎn)
8. 3醫(yī)療保險(xiǎn)
8. 4失業(yè)保險(xiǎn)制度
8. 5工傷保險(xiǎn)
8. 6其他保險(xiǎn)
本章習(xí)題
第9章勞動(dòng)紀(jì)律與勞動(dòng)安全衛(wèi)生
9. 1企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則
9. 2勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度
9. 3勞動(dòng)安全衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)與
管理制度
本章習(xí)題
第10章工會(huì)與職工民主管理
10. 1工會(huì)與工會(huì)法
10. 2工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)
10. 3職工民主管理
本章習(xí)題
第11章勞動(dòng)監(jiān)督與監(jiān)察
11. 1勞動(dòng)監(jiān)督檢查
11. 2勞動(dòng)監(jiān)察
11. 3違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任
本章習(xí)題
第12章勞動(dòng)爭(zhēng)議及處理
12. 1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述
12. 2勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商與調(diào)解
12. 3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
12. 4勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
本章習(xí)題
第13章西方國(guó)家的勞動(dòng)關(guān)系管理
13. 1西方國(guó)家的勞動(dòng)關(guān)系概述
13. 2美國(guó)的社會(huì)保障制度
13. 3德國(guó)的社會(huì)保障制度和
勞動(dòng)關(guān)系管理
13. 4英國(guó)的福利制度
本章習(xí)題
參考文獻(xiàn)