跨文化管理

定　價：￥26.00

作　者：	（英）帕特·喬恩特（Pat Joynt），（英）馬爾科姆·華納（Malcolm Warner）著；盧長懷等譯；盧長懷譯
出版社：	東北財經(jīng)大學出版社
叢編項：	經(jīng)理人書架
標　簽：	企業(yè)文化

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ISBN：	9787810842693	出版時間：	2003-04-01	包裝：	膠版紙
開本：	20cm	頁數(shù)：	415	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　這本編選文集收錄了來自許多國家和地區(qū)（如巴西、加拿大、捷克共和國、法國、中國香港、德國、荷蘭、挪威、波蘭、瑞典、英國、美國等）的大學和商學院的管理學著名學者的國際性論著，還有一部分內(nèi)容摘自兩位編者十年前撰寫的《不同文化環(huán)境下的管理》（奧斯陸：弗洛捷大學，1986）。本書收集了管理學領(lǐng)域一些最具代表性的文章。有些文章是1994年和1995年召開的跨文化管理研討會上管理學學者發(fā)表的學術(shù)論文的修改版本。這些研討會是由布魯塞爾歐洲高級管理學研究院和亨利管理學院共同組織的。其他文章摘自報刊上最新發(fā)表的有關(guān)跨文化管理的文章。在此，對那些允許我們轉(zhuǎn)載這些學術(shù)論文的期刊和出版物致以衷心的感謝。

作者簡介

暫缺《跨文化管理》作者簡介

圖書目錄

前言
第一部分　總論
  第1章　導(dǎo)言：跨文化透視
  第2章　建立網(wǎng)絡(luò)，跨越國界：跨國知識形成的動力
  第3章　文化：理論回顧
  第4章　社會科學在研究經(jīng)濟和文化變革中所起的作用
  第5章　新興民主化的實用主義與完整主義管理方法
  第6章　民族文化和組織員工的價值觀念
第二部分　區(qū)域性研究
  第7章　美國管理：重塑競爭文化
  第8章　世界的發(fā)展：國際分組中的短期變化
  第9章　歐洲印象：過去、現(xiàn)在和未來
  第10章　對領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度、標準和要來：歐洲幾個國家的文化差異比較
  第11章　社會文化對管理決策的影響：英格蘭與巴西的比較
  第12章　英國和德國在經(jīng)營中的角色、觀念和行為比較
  第13章　管理的發(fā)展：英國和捷克經(jīng)理的矛盾和困境
  第14章　亞洲的管理方式：跨文化影響
  第15章　日本的工作價值觀：工作與工作動機的比較
  第16章　文化、教育和工業(yè)：日本的管理手段分析
  第17章　一個倒置的世界：在亞洲做生意
第三部分　跨文化問題
  第18章　尋求跨國經(jīng)營：國際企業(yè)結(jié)構(gòu)選擇的研究
  第19章　主管人員再配置：人事和組織策略
  第20章　英國、挪威、波蘭，不同環(huán)境和文化條件下的企業(yè)家：關(guān)于比較架構(gòu)
  第21章　文化、消費者行為及全球市場細分
  第22章　國內(nèi)外競爭優(yōu)勢中的跨文化因素