人際溝通指南

定　價(jià)：￥19.00

作　者：	（美）Joann Baney著；劉志剛，袁瑛譯；劉志剛譯
出版社：	清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	高級(jí)商務(wù)溝通指南中英文對(duì)照
標(biāo)　簽：	人際

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ISBN：	9787302091653	出版時(shí)間：	2004-09-01	包裝：	簡(jiǎn)裝本
開本：	23cm	頁(yè)數(shù)：	113	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書簡(jiǎn)明、實(shí)用、提供了開展商務(wù)溝通和搞好商務(wù)關(guān)系的指南。*如何提高你的面試技巧——不論你是面試官還是被面試者？*如何同老板進(jìn)行更和諧的交流？*如何成為談判高手？*如何在保持良好關(guān)系的同時(shí)提出你的反饋意見？*如何提問以獲得你想要的信息？*如何準(zhǔn)備建構(gòu)有效的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估？*如何提高你的傾聽技巧？

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人際溝通指南》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

引言
第一部分溝通的基石
第一章傾聽
全力去傾聽
實(shí)踐主動(dòng)傾聽的技巧
避免傾聽的屏障
第二章反饋
理解好的反饋
組織反饋信息
建設(shè)性地接收反饋信息
第三章提問和回應(yīng)
進(jìn)行有效的提問
對(duì)提問做出回應(yīng)
第四章社交風(fēng)格
了解社交風(fēng)格
運(yùn)用社交風(fēng)格
第二部分場(chǎng)合的運(yùn)用
第五章面試
自己是面試官
自己是應(yīng)聘者
第六章談判
談判策略
傾聽和提問
第七章表現(xiàn)評(píng)定
開發(fā)訓(xùn)練技巧
建構(gòu)訓(xùn)練計(jì)劃
參考文獻(xiàn)