加強高技能人才隊伍建設(shè)

定　價：￥22.00

作　者：	勞動和社會保障部編
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	人才

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ISBN：	9787504544377	出版時間：	2004-03-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	222	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　當(dāng)今世界，隨著經(jīng)濟全球化趨勢的不斷發(fā)展和科技進步的突飛猛進，各國之間以經(jīng)濟為基礎(chǔ)、科技為先導(dǎo)的綜合國力競爭日益激烈。在這種形勢下，人力資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才在綜合國力競爭中越來越具有決定性意義。黨中央、國務(wù)院高度重視人才工作，于2003年12月19～20日在北京專門召開全國人才工作會議，胡錦濤總書記、溫家寶總理、曾慶紅同志到會并作了重要講話，中央政治局常委全部出席會議。會議全面總結(jié)了我們黨人才工作的成績和經(jīng)驗，深刻闡述了實施人才強國戰(zhàn)略的重要性和緊迫性，科學(xué)分析了人才工作所面臨的國內(nèi)國際新形勢，明確提出了我國人才工作的根本任務(wù)、指導(dǎo)方針和總體要求。會議提出要樹立科學(xué)的人才觀，指出只要具有一定的知識或技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動，為推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，在建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)中做出積極貢獻，都是黨和國家需要的人才，并首次將高技能人才隊伍建設(shè)列入國家人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，提出明確要求。胡錦濤總書記指出：“各級各類高技能人才和農(nóng)村實用人才、青年人才、婦女人才和少數(shù)民族人才等，在黨和國家事業(yè)中有著不可替代的重要作用，必須納入總體規(guī)劃，認(rèn)真抓好隊伍建設(shè)”。溫家寶總理強調(diào)：“機遇難得，人才難得，要抓住本世紀(jì)頭20年的重要戰(zhàn)略機遇期，加快發(fā)展自己，關(guān)鍵在于培養(yǎng)和使用好人才”，“我國現(xiàn)代化建設(shè)需要大批能夠熟練掌握先進技術(shù)、工藝和技能的高技能人才”。會后印發(fā)的《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》進一步明確指出，實施人才強國戰(zhàn)略，要著重培養(yǎng)和造就大批適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的高層次和高技能人才，帶動整個人才隊伍建設(shè)?！稕Q定》還對加強高技能人才隊伍建設(shè)提出了具體要求。落實全國人才工作會議部署，加強高技能人才培養(yǎng)，勞動保障部門職責(zé)光榮、任務(wù)艱巨。2003年底，勞動保障部制定并印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作決定做好高技能人才培養(yǎng)和人才社會保障工作的意見》，啟動實施了《三年五十萬新技師培養(yǎng)計劃》，結(jié)合實施技能振興行動，全面推進國家高技能人才培訓(xùn)工程，從2004年到2006年，在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)及有關(guān)行業(yè)技能含量較高的職業(yè)中，實施50萬新技師培養(yǎng)計劃，緊密結(jié)合市場需求，加快培養(yǎng)一批企業(yè)急需的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型人才，以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需要的知識技能型人才，并以此推動技能人才隊伍的整體建設(shè)，帶動各類高、中、初級技能人員梯次發(fā)展。同時提出改進技能人才評價體系，突破比例、年齡、資歷和身份界線，促進技能人才更快更好地成長。為幫助勞動保障系統(tǒng)同志更好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會全國人才工作會議精神，我部編輯了《加強高技能人才隊伍建設(shè)》一書。希望這本書的出版，能夠?qū)V大職業(yè)培訓(xùn)工作者更好地領(lǐng)會和把握全國人才工作會議精神、做好高技能人才培養(yǎng)工作有所啟發(fā)和幫助。

作者簡介

暫缺《加強高技能人才隊伍建設(shè)》作者簡介

圖書目錄

黨的十六大報告有關(guān)人才重要論述（摘錄）
《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》重要論述（摘錄）
黃菊副總理關(guān)于加快高技能人才培養(yǎng)工作的批示
第一部分　全國人才工作會議文件
胡錦濤、溫家寶、曾慶紅在全國人才工作會議上的講話（摘錄）
中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定（中發(fā)［2003］16號2003年12月26日）
小康大業(yè)人才為本（人民日報社論）
第二部分　領(lǐng)導(dǎo)講話和部頒文件
同心協(xié)力銳意進取努力實現(xiàn)勞動保障事業(yè)全面持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展——在全國勞動和社會保障工作會議上的講話（摘錄）
實施人才強國戰(zhàn)略加強高技能人才隊伍建設(shè)
——在“人才強國論壇”暨中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院成立20周年慶祝大會上的講話
用新觀念新思想新理念推動高技能人才隊伍建設(shè)
——在全國人才工作會議分組會上的發(fā)言
明確方向落實措施切實加強高技能人才隊伍建設(shè)
——在加快培養(yǎng)高技能人才工作座談會上的講話
研究規(guī)律理清思路加強對高技能人才工作的指導(dǎo)
——在加快培養(yǎng)高技能人才工作座談會上的總結(jié)講話
勞動和社會保障部關(guān)于貫徹落實中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作決定做好高技能人才培養(yǎng)和人才保障工作的意見
（勞社部發(fā)［2003］37號2003年12月31日）
勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)《三年五十萬新技師培養(yǎng)計劃》的通知
（勞社部發(fā)［2003］38號2003年12月31日）
勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)加強職業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)能力計劃的通知
（勞社部發(fā)［2002］13號2002年7月25日）
勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)國家高技能人才培訓(xùn)工程暨機電高級技工培訓(xùn)項目的通知
（勞社部發(fā)［2002］18號2002年9月23日）
勞動和社會保障部信息產(chǎn)業(yè)部關(guān)于實施電子信息產(chǎn)業(yè)高技能人才培訓(xùn)項目的通知
（勞社部發(fā)［2003］26號2003年9月29日）
勞動和社會保障部中國電力企業(yè)聯(lián)合會關(guān)于實施電力高技能人才培訓(xùn)項目的通知
（勞社部發(fā)［2003］32號2003年12月5日）
中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法
（勞動和社會保障部令第7號2000年8月29日）
勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)三年三千種職業(yè)培訓(xùn)教材開發(fā)計劃的通知
（勞社部發(fā)［2003］8號2003年4月16日）
教育部勞動和社會保障部國防科工委信息產(chǎn)業(yè)部交通部衛(wèi)生部關(guān)于實施職業(yè)院校制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程的通知
（教職成［2003］５號2003年12月3日）
第三部分　地方政策文件
山東省人民政府關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)提高城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)能力的通知
（魯政發(fā)［2003］83號2003年9月23日）
天津市勞動和社會保障局天津市人事局關(guān)于天津市高級技工學(xué)校畢業(yè)生工資待遇問題的通知
（津勞局［2002］152號2002年5月15日）
江蘇省勞動和社會保障廳江蘇省經(jīng)濟貿(mào)易委員會江蘇省財政廳江蘇省人事廳江蘇省總工會關(guān)于印發(fā)《江蘇省高技能人才評選獎勵辦法》的通知
（蘇勞社［2003］71號2003年8月27日）
山東省勞動和社會保障廳山東省經(jīng)濟貿(mào)易委員會山東省財政廳山東省總工會關(guān)于印發(fā)《山東省高級技能人才評選獎勵辦法》的通知
（魯勞社［2002］33號2002年6月14日）
湖北省勞動和社會保障廳關(guān)于健全激勵與約束機制加快專業(yè)技能人才隊伍建設(shè)的通知
（鄂勞社辦［2002］266號2002年12月31日）
新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易委員會新疆維吾爾自治區(qū)財政廳新疆維吾爾自治區(qū)教育廳新疆維吾爾自治區(qū)人事廳新疆維吾爾自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于印發(fā)自治區(qū)《關(guān)于技術(shù)技能型人才待遇及表彰獎勵辦法》和自治區(qū)《關(guān)于高級技能人才評選辦法》的通知
（新勞社字［2001］83號2001年12月7日）
常州市勞動和社會保障局常州市經(jīng)濟貿(mào)易委員會常州市財政局常州市總工會關(guān)于印發(fā)常州市高級技能人才評選獎勵辦法的通知
（常勞社［2003］129號2003年8月28日）
青島市勞動和社會保障局青島市經(jīng)濟委員會青島市財政局青島市總工會關(guān)于印發(fā)《青島市高級技能人才獎勵辦法》的通知
（青勞社［2003］38號2003年5月8日）
廣州市勞動和社會保障局印發(fā)《廣州市實施高級藍領(lǐng)培訓(xùn)工程試行辦法》的通知
（穗勞社培［2003］19號2003年4月14日）
第四部分　實踐經(jīng)驗
適應(yīng)航天事業(yè)發(fā)展需要構(gòu)筑高技能人才成長平臺
努力工作乘勢而上把高技能人才培訓(xùn)工程推向新的高潮
職業(yè)培訓(xùn)是就業(yè)促進工作可持續(xù)的重要基礎(chǔ)
適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展要求大力培養(yǎng)高技能人才
面向市場改革創(chuàng)新加快培養(yǎng)現(xiàn)代技能人才
大力開展高技能人才培訓(xùn)加快高技能人才培養(yǎng)步伐
培養(yǎng)高級技工人才服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)
第五部分　工作研究
勞動和社會保障部關(guān)于高技能人才隊伍建設(shè)的情況和建議
就業(yè)市場中的灰領(lǐng)群體——高技能人才的最新發(fā)展　
為中國制造打造人才大軍　
技能人才的春天到了——勞動保障部加快培養(yǎng)高技能人才工作座談會綜述