員工精神：優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)

　　《紐約時(shí)報(bào)書(shū)評(píng)》資深評(píng)論員海倫·費(fèi)希爾有這樣一段話：一座大廈能夠百年屹立不倒，并不是因?yàn)樗母邔咏ㄔ斓亩嗝磮?jiān)固，而恰恰是它的基底堅(jiān)不可摧。事實(shí)上，我們總是關(guān)注企業(yè)中高級(jí)管理人員的素質(zhì)，卻忽視了基層員工的培訓(xùn)。這是非?？膳碌氖虑椋鴤ゴ蟮呐杂^者埃德加·沙因博士卻清楚的看到了這些，并給出了寶貴的建議。我想，任何一個(gè)有遠(yuǎn)見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)者都知道如何去做。唉德加·沙因，美國(guó)麻省理工學(xué)院教授，斯坦福大學(xué)社會(huì)心理碩士，哈佛大學(xué)博士。生前常在《哈佛商業(yè)評(píng)論》《金融時(shí)報(bào)》《時(shí)代周刊》、《紐約時(shí)？ā貳ⅰ痘秩氈ā貳ⅰ豆鄄旒搖返瓤鍔戲⒈砦惱?。典型代贝~鰲噸耙刀ρА貳ⅰ蹲櫓幕土斕肌貳ⅰ噸耙禱跡悍⑼閼媸檔募壑怠返?。其中嵃业动力学≠Eⅰ蹲櫓幕土斕肌返缺幻攔磯嘀笱Я形狹BA重要參考書(shū)目，對(duì)現(xiàn)實(shí)管理工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。埃德加·沙因博士常受邀到世界著名企業(yè)進(jìn)行演講、咨詢和培訓(xùn)，是全球深受歡迎的管理專家之一。《紐約時(shí)報(bào)書(shū)評(píng)》舉薦給美國(guó)企業(yè)員工的最完美培訓(xùn)讀本。員工精神是每一個(gè)優(yōu)秀員工必備的職業(yè)精神，也是最基本的職業(yè)道德準(zhǔn)則——職業(yè)基準(zhǔn)。敬業(yè)　

　　唉德加·沙因，美國(guó)麻省理工學(xué)院教授，斯坦福大學(xué)社會(huì)心理碩士，哈佛大學(xué)博士。生前常在《哈佛商業(yè)評(píng)論》《金融時(shí)報(bào)》《時(shí)代周刊》、《紐約時(shí)報(bào)》、《華爾街日?qǐng)?bào)》、《觀察家》等刊物上發(fā)表文章。典型代表作《職業(yè)動(dòng)力學(xué)》、《組織文化和領(lǐng)導(dǎo)》、《職業(yè)基準(zhǔn)：發(fā)同你真實(shí)的價(jià)值》等。其中《職業(yè)動(dòng)力學(xué)》、《組織文化和領(lǐng)導(dǎo)》等被美國(guó)許多知名大學(xué)列為MBA重要參考書(shū)目，對(duì)現(xiàn)實(shí)管理工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。埃德加·沙因博士常受邀到世界著名企業(yè)進(jìn)行演講、咨詢和培訓(xùn)，是全球深受歡迎的管理專家之一。