中國智慧：中國式管理大師

　　這不是一本罵中國人的書。身為中國人，專門罵中國人，就算寫得十分精彩，畢竟“滅自己人的威風”，何必？罵到后代子孫失去了信心，對我們到底有什么好處？這也不是一本捧中國人的書。自己捧自己，等于“往自己臉上貼金”，并沒有實質(zhì)意義。捧得后代子孫自以為高人一等，處處眼高手低，亦是枉然！我們所做的，只是描述、分析中國人。不敢說什么“客觀”，至少保持相當“忠實”。中國人看似簡單，實際上很復雜。罵的人寫來寫去，都只寫到中國人的皮毛，并沒有傷害到軀體。捧的人費盡口舌，不過是錦上添花，好像也沒有讓中國人格外光彩。罵也好、棒也好，中國人幾千年來，永遠還是中國人！說中國人改變了，似乎沒有。我們不是常說中國人不改農(nóng)業(yè)社會的習性嗎？江山易改，本性難移，有什么辦法呢？說中國人沒有改變，好像也不對。我們時常擔心，中國……作者簡介曾仕強，現(xiàn)任國立交通大學教授、中國統(tǒng)一建設促進會理事長、人力資源發(fā)展學會常務理事、國際管理基礎會董事、美國東西方大學管理學教授。曾任中學校長、交大統(tǒng)務長、空大教務長經(jīng)濟部專業(yè)人員研究中心中國式管理課業(yè)輔導長美國杜魯門大學行政管理碩士國立臺灣師范大學教育學士專研中、美、日管理比較；易經(jīng)管理；中、西管理思想比較；人際關系與溝通；中國人的民族性與管理。民生報調(diào)查為交大最受學生歡迎教授之一生產(chǎn)力中心調(diào)查為最受企業(yè)界人士歡迎十大名嘴之一應邀新加坡、馬來西亞、印尼、泰國、香港、中國大陸演講企業(yè)管理，在臺灣主講千次以上。他著作有：《如何實踐中國式管理與人性化管理》、《超世紀大易管理》、《中國管理哲學》、《中國的經(jīng)權管理》、《人力自動化》、《老板魅力學》、《中國的經(jīng)營理念》、《現(xiàn)代化的中國式管理》、《二十一世紀易經(jīng)管理法》、《掌握中國人性的管理法》、《圓通的人際關系管理法》、《時間管理》、《溝通的藝術》、《管理哲學通論》、《中國人你心理在想什么》、《中國人你為什么這樣想》。

　　曾仕強，現(xiàn)任國立交通大學教授、中國統(tǒng)一建設促進會理事長、人力資源發(fā)展學會常務理事、國際管理基礎會董事、美國東西方大學管理學教授。曾任中學校長、交大統(tǒng)務長、空大教務長　經(jīng)濟部專業(yè)人員研究中心中國式管理課業(yè)輔導長　美國杜魯門大學行政管理碩士　國立臺灣師范大學教育學士專研中、美、日管理比較；易經(jīng)管理；中、西管理思想比較；人際關系與溝通；中國人的民族性與管理。民生報調(diào)查為交大最受學生歡迎教授之一　生產(chǎn)力中心調(diào)查為最受企業(yè)界人士歡迎十大名嘴之一　應邀新加坡、馬來西亞、印尼、泰國、香港、中國大陸演講企業(yè)管理，在臺灣主講千次以上。他著作有：《如何實踐中國式管理與人性化管理》、《超世紀大易管理》、《中國管理哲學》、《中國的經(jīng)權管理》、《人力自動化》、《老板魅力學》、《中國的經(jīng)營理念》、《現(xiàn)代化的中國式管理》、《二十一世紀易經(jīng)管理法》、《掌握中國人性的管理法》、《圓通的人際關系管理法》、《時間管理》、《溝通的藝術》、《管理哲學通論》、《中國人你心理在想什么》、《中國人你為什么這樣想》。