現(xiàn)代會(huì)計(jì)前沿問(wèn)題

第一篇會(huì)計(jì)信息論
專(zhuān)題一會(huì)計(jì)信息與會(huì)計(jì)監(jiān)管
1信息與會(huì)計(jì)信息
2會(huì)計(jì)監(jiān)管
專(zhuān)題二會(huì)計(jì)信息價(jià)值及其相關(guān)問(wèn)題
1基本理論
2會(huì)計(jì)信息價(jià)值的形成和實(shí)現(xiàn)
3會(huì)計(jì)信息價(jià)值的層次分析
4會(huì)計(jì)信息價(jià)值的評(píng)定
5會(huì)計(jì)信息的價(jià)值
6會(huì)計(jì)信息負(fù)面價(jià)值的根除
——會(huì)計(jì)信息失真的防治
7會(huì)計(jì)信息的使用價(jià)值與價(jià)值的矛盾均衡機(jī)制
——會(huì)計(jì)準(zhǔn)則若干問(wèn)題研究
8會(huì)計(jì)信息價(jià)值的最大化
——財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)
專(zhuān)題三會(huì)計(jì)信息質(zhì)量體系框架
1會(huì)計(jì)信息
2會(huì)計(jì)信息質(zhì)量體系框架
3會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的相對(duì)性與動(dòng)態(tài)性
第二篇會(huì)計(jì)控制論
專(zhuān)題一會(huì)計(jì)控制理論及其框架
1會(huì)計(jì)控制的現(xiàn)實(shí)意義
2控制論與內(nèi)部控制理論的基本內(nèi)容
3會(huì)計(jì)控制理論及其框架
4會(huì)計(jì)控制理論研究的新課題
專(zhuān)題二會(huì)計(jì)控制實(shí)施研究
1我國(guó)會(huì)計(jì)控制的現(xiàn)狀與要求
2現(xiàn)代會(huì)計(jì)控制的特點(diǎn)
3會(huì)計(jì)控制與控制環(huán)境
4預(yù)算控制
5責(zé)任會(huì)計(jì)控制
6各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)控制
專(zhuān)題三會(huì)計(jì)規(guī)范體系研究
1會(huì)計(jì)規(guī)范基本理論
2會(huì)計(jì)規(guī)范體系的結(jié)構(gòu)
3不同會(huì)計(jì)模式會(huì)計(jì)規(guī)范體系的比較
4我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范體系的現(xiàn)狀與反思
第三篇會(huì)計(jì)管理論
專(zhuān)題一企業(yè)人力資源成本管理系統(tǒng)構(gòu)建
1企業(yè)人力資源成本管理的現(xiàn)實(shí)需要
2企業(yè)人力資源成本管理體系的構(gòu)建
3企業(yè)人力資源成本管理的信息基礎(chǔ)
——內(nèi)部會(huì)計(jì)核算與計(jì)量
4企業(yè)人力資源成本管理的核心
——預(yù)測(cè)與決策.預(yù)算與控制
5人力資源成本管理的延伸
——企業(yè)人力資源管理中的成本手段
專(zhuān)題二集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理
1集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算在集團(tuán)財(cái)務(wù)控制中的地位
2集團(tuán)企業(yè)預(yù)算管理的關(guān)鍵問(wèn)題
3企業(yè)預(yù)算管理的實(shí)施問(wèn)題
專(zhuān)題三企業(yè)納稅籌劃問(wèn)題研究
1企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略選擇與納稅籌劃問(wèn)題
2納稅籌劃與企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)內(nèi)涵規(guī)定性問(wèn)題
3企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)約束下的納稅籌劃模式設(shè)計(jì)