21世紀(jì)的國有企業(yè)

導(dǎo)言：探尋對國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋
  1. 企業(yè)的性質(zhì)
  2. 何謂有企業(yè)？
  3. 為什么需要國有企業(yè)？
  4. 國有企業(yè)與市場經(jīng)濟(jì)的兼容 
  5. 國有企業(yè)與社會基本經(jīng)濟(jì)制度
第一章：發(fā)展的艱難探索
  1. 國有企業(yè)改革的回顧
  2. 歷史評析
  3. 制度創(chuàng)新的新階段
  4. 建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)
第二章：企業(yè)制度的創(chuàng)新
  1. 現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容
  2. 建立現(xiàn)代企業(yè)制度的難點(diǎn)與問題
  3. 理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系
  4. 構(gòu)建有效的公司法人治理結(jié)構(gòu)
  5. 完善經(jīng)營者激勵約束機(jī)制
第三章：企業(yè)的兼并與重組
  1. 國際浪潮
  2. 兼并重組的誘惑
  3. 兼并重組的陷阱
  4. 兼并的政策支持與績效
  5. 搞好大型企業(yè)集團(tuán)
  6. 放開搞活小企業(yè)
第四章：管理——永恒的主題
  1. 管理的魅力
  2. 國有企業(yè)管理的現(xiàn)狀
  3. 戰(zhàn)略管理體系
  4. 實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化
第五章：社會保障——國有企業(yè)改革成功的重要保證
  1. “安全網(wǎng)”和“減振器”
  2. 社會保障的目標(biāo)和內(nèi)容
  3. 我國社會保障制度改革的進(jìn)展
  4. 現(xiàn)實(shí)中的缺陷
  5. 政策選擇
第六章：企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動力——技術(shù)創(chuàng)新
  1. 技術(shù)創(chuàng)新——企業(yè)的靈魂
  2. 技術(shù)創(chuàng)新的動力與環(huán)境
  3. 企業(yè)規(guī)模與技術(shù)創(chuàng)新
  4. 技術(shù)創(chuàng)新的障礙
  5. 企業(yè)的覺悟
第七章：尋找在世界經(jīng)濟(jì)坐標(biāo)中的位置
  1. 經(jīng)濟(jì)全球化的本質(zhì)
  2. 抓住機(jī)遇，煥發(fā)國企青春
  3. 迎接挑戰(zhàn)——“走出去”
第八章：國際經(jīng)驗(yàn)及啟示
  1. 國有企業(yè)改革的主要經(jīng)驗(yàn)
  2. 國有企業(yè)改革的主要模式
  3. 國有企業(yè)發(fā)展的共同規(guī)律
  4. 幾點(diǎn)啟示
主要參考書目
后記