護(hù)理程序入門：現(xiàn)代護(hù)理新概念

第一章 護(hù)理發(fā)展概況
第一節(jié) 護(hù)理簡史
第二節(jié) 護(hù)理學(xué)概念的形成與進(jìn)展
第三節(jié) 護(hù)理工作內(nèi)容與范疇不斷擴(kuò)大
第四節(jié) 護(hù)理逐漸向縱深發(fā)展
第五節(jié) 影響護(hù)理專業(yè)發(fā)展的因素
第六節(jié) 護(hù)理專業(yè)角色的發(fā)展
第七節(jié) 我國護(hù)理發(fā)展方向
第二章 護(hù)理程序
第一節(jié) 評估
第二節(jié) 診斷
第三節(jié) 計(jì)劃
第四節(jié) 實(shí)施
第五節(jié) 評價(jià)
第三章 護(hù)患關(guān)系與溝通
第一節(jié) 護(hù)患關(guān)系
第二節(jié) 溝通的概念與技巧
第四章 健康教育
第一節(jié) 基本概念
第二節(jié) 健康教育的程序
第五章 運(yùn)用護(hù)理程序中借助于其他學(xué)科的一些概念和理論
第一節(jié) 一般系統(tǒng)理論
第二節(jié) 類基本需要層次論
第三節(jié) 成長與發(fā)展的理論
第四節(jié) 應(yīng)激與適應(yīng)
第六章 護(hù)理學(xué)的理論和模式
第一節(jié) 總論
第二節(jié) Nightingale的環(huán)境理論
第三節(jié) Peplau的人際間關(guān)系模式
第四節(jié) Orem的自理理論
第五節(jié) Johnson的行為系統(tǒng)模式
第六節(jié) King的互動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和達(dá)標(biāo)理論
第七節(jié) Rogers的生命過程模式
第八節(jié) Roy的適應(yīng)模式
第九節(jié) Neuman的健康照顧系統(tǒng)模式
第十節(jié) Leininger的跨文化護(hù)理理論
第十一節(jié) 中國的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)理論與護(hù)理
附錄1 有關(guān)身體、心理和社會(huì)評估的內(nèi)容
附錄2 參考病歷格式
附錄3 采取護(hù)理病史的參考問題
附錄4 主要參考書目錄