勞動合同·集體合同（勞動篇）

定　價：￥10.00

作　者：	中國勞動法學(xué)研究會組織編寫；石美遐著
出版社：	法律出版社
叢編項：	百姓法律一點通叢書勞動篇
標(biāo)　簽：	經(jīng)濟(jì)法

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ISBN：	9787503624636	出版時間：	1998-07-01	包裝：	膠版紙
開本：	18cm	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　法律不是殿堂之上的象牙之塔，百姓生活中，小至行車走路，大至糾紛訴訟，面對紛繁復(fù)雜的法律問題，您的權(quán)益是什么？您的義務(wù)是什么？您將如何面對？生活中，法律似乎又遠(yuǎn)離百姓，不少人的心目中，只有在對簿公堂之時才會想起法律的存在。如何讓法律走向城鎮(zhèn)街道，走向農(nóng)村，走進(jìn)尋常百姓的家庭，這正是法律出版社編輯們孜孜以求、盡心竭力而為的大事。不少法律圖書，要么洋洋大觀，水分過多；要么法言法語，艱深晦深。《百姓法律一點通》叢書，撇開“為什么”，注重“怎么辦”，以直接、簡單、明了、實用為編寫宗旨，以百姓生活中經(jīng)常遇到的問題為關(guān)注熱點，分為家庭篇、財產(chǎn)篇、勞動篇、經(jīng)商篇、安居篇、出行篇、訴訟篇等若干篇，每篇若干種，計劃出版100種。叢書約請具有豐富實踐經(jīng)驗的律師、審判員和實際工作部門的同志撰寫，有極強(qiáng)的針對性和實用性。

作者簡介

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圖書目錄

勞動合同
一、勞動合同的內(nèi)容和種類
1、什么是勞動合同？
2、什么是勞動合同當(dāng)事人？
3、哪些是勞動合同的必備條款？
4、哪些是勞動合同的約定必備條款？
5、如何約定保守用人單位的商業(yè)秘密？
6、勞動者患病或非因工負(fù)傷、合同期滿能否得到醫(yī)療補(bǔ)助費？
7、勞動合同的生效時間和終止時間如何計算？
8、實行勞動合同制后，企業(yè)職工還有身份差別嗎？
9、勞動合同為什么要規(guī)定試用期？
10、什么樣的勞動合同為有效合同？
11、什么是無效勞動合同？
12、什么是勞動合同的期限？
13、什么是有固定期限的勞動合同？
14、什么是無固定期限的勞動合同？
15、哪些人能訂立無固定期限的勞動合同？
16、什么是“以完成一定的工作為期限的勞動合同”？
17、勞動合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別？
18、什么是停薪留職合同？
19、什么是學(xué)徒培訓(xùn)合同？
20、什么是借調(diào)合同？
21、什么是聘用合同？
22、什么是錄用合同？
23、什么是勞動合同的形式？
24、勞動合同有統(tǒng)一的文本嗎？
25、實行勞動合同制之后還有臨時工嗎？
26、勞動合同與勞動法規(guī)有什么區(qū)別？
27、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同的內(nèi)容有哪些？
二、勞動合同的訂立
28、訂立勞動合同時要遵循哪些原則？
29、實行合同化管理的用人單位要簽訂勞動合同嗎？
30、困難企業(yè)可以實行勞動合同制度嗎？
31、企業(yè)固定工在轉(zhuǎn)制過程中簽訂勞動合同嗎？
32、用人單位與患有精神病的職工是否訂立勞動合同？
33、哪些固定工可以訂立無固定期的勞動合同？
……
三、勞動合同的終止和解除
四、解除和違反勞動合同的責(zé)任
五、勞動合同的管理
集體合同