收購(gòu)與合并：企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易及其市場(chǎng)組織

導(dǎo)言
第一章 總論
  一 資源初始配置的兩個(gè)展次：市場(chǎng)與企業(yè)
    1 市場(chǎng)；資源配置的宏觀層次
    2 企業(yè)；資源配置的微觀層次
    3 配置效率與X效率
  二 資源再配置與組合生產(chǎn)要素流動(dòng)
    1 企業(yè)家與X低效率
    2 X低效率與激勵(lì)約束機(jī)制
    3 X紙重組與組合企業(yè)生產(chǎn)要素流動(dòng)
    4 企業(yè)重組與組合生產(chǎn)要素流動(dòng)
  三 資源的再配置與企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)
第二章 企業(yè)控制權(quán)與企業(yè)產(chǎn)權(quán)
  一 企業(yè)的本質(zhì)
    1 對(duì)企業(yè)技術(shù)因素的考察
    2 對(duì)企業(yè)制度因素的考察
  二 現(xiàn)代企業(yè)的特征與現(xiàn)代企業(yè)制度
    1 現(xiàn)代企業(yè)的特征
    2 現(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展；對(duì)美國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的考察
    3 現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵
  三 現(xiàn)代企業(yè)中的代理問(wèn)題及其解決方式
    1 現(xiàn)代企業(yè)中的代理問(wèn)題
    2 解決代理問(wèn)題所需考慮的因素
    3 獎(jiǎng)勵(lì)性激勵(lì)方式——正激勵(lì)
    4 懲罰性激勵(lì)方式——負(fù)激勵(lì)
  四 現(xiàn)代公司組織與企業(yè)控制權(quán)
    1 對(duì)經(jīng)理階層約束的控制權(quán)
    2 企業(yè)控制權(quán)的由來(lái)
    3 企業(yè)控制權(quán)運(yùn)動(dòng)與與企業(yè)權(quán)交易
  五 企業(yè)控制權(quán)運(yùn)動(dòng)與企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易
    1 產(chǎn)權(quán)的概念
    2 企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易的實(shí)質(zhì)
第三章 企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)：制度基礎(chǔ)
  一 作為一種社會(huì)制度的市場(chǎng)組織
    1 市場(chǎng)及其功能 制度學(xué)派的市場(chǎng)觀
    ……
第四章 企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)：機(jī)理分析
第五章 企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易方式之一：股權(quán)收購(gòu)
第六章 企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易方式之二：企業(yè)合并
第七章 企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易方式之三：資產(chǎn)收購(gòu)
第八章 企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)：效率分析
第九章 中國(guó)企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)：現(xiàn)實(shí)與抉擇
幾點(diǎn)結(jié)論
主要參考文獻(xiàn)