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01國際人才流入與就業(yè)
02思與行:武漢大學勞動與社…
03人員素質(zhì)測評理論與方法模…
04女企業(yè)家個人品牌建構(gòu)與傳…
05人才發(fā)展的理論與實踐思索…
06創(chuàng)業(yè)校友訪談錄
07山東省高精尖缺人才引進機…
08人才環(huán)境與人才需求對人才…
09高??鐚W科復合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)…
10高校少數(shù)民族應(yīng)用型人才培…