公司的概念

　　第二次世界大戰(zhàn)的最后幾年，作者彼得·F·德魯克完成對通用汽車（GM）始于1943年歷時18個月的調(diào)查研究，并寫作《公司的概念》一書。《公司的概念》并非一本“企業(yè)”論著，它基本上是一本有關(guān)組織、管理和工業(yè)社會的書。事實上，這是第一本把“企業(yè)”看作“組織”的書，也就是說，它把企業(yè)看成一個以滿足社會需求為目的，把人們聯(lián)合起來的社會機(jī)構(gòu)?；旧希舱谴藭状伟选肮芾聿块T”視為一個具有特定功能和特定職責(zé)的特定機(jī)構(gòu)。它雖然決不是第一本卻也是極少數(shù)長期以“局外人”身份對組織“內(nèi)部”進(jìn)行仔細(xì)觀察的著作之一。人們贊譽《公司的概念》把管理開創(chuàng)為一門學(xué)科和一個研究領(lǐng)域。作者總認(rèn)為它還做了一些更重要的事：它把組織確立為一個獨立的實體，把對組織的研究確立為一門學(xué)科。這樣，《公司的概念》作出了最早的嘗試：揭示一個組織的實際運作、面臨的挑戰(zhàn)和問題及其基本原理。這本書問世時，評論家們不知該拿它怎么辦。它論述企業(yè)——卻又不是“經(jīng)濟(jì)學(xué)”。它論述結(jié)構(gòu)、組織、法規(guī)章程、權(quán)力關(guān)系——卻不是討論“政府”。今天，在公司與公司管理的每一個方面，每年都有數(shù)十本書出版。本書創(chuàng)立了一個新的學(xué)科：我們稱之為“管理學(xué)”——對現(xiàn)代組織的結(jié)構(gòu)、政策及其涉及的社會人文問題進(jìn)行有組織，有系統(tǒng)的研究。自此以后，管理學(xué)在世界范圍內(nèi)成為專業(yè)研究和研究生學(xué)習(xí)的一個普遍的領(lǐng)域。

　　彼得·F·德魯克，“你想做的是什么事？”是當(dāng)今管理學(xué)上耳熟能詳?shù)牡卖斂耸降膯柧?。被尊稱為“管理學(xué)之父”的彼得·F·德魯克（Peter F.Drucker）1909年出生于維也納，在奧地利及英國完成教育。1929年起，擔(dān)任報社的海外通訊記者。同時也為倫敦一家國際銀行做經(jīng)濟(jì)評論工作。1939年起，到美國擔(dān)任一家英國銀行及保險集團(tuán)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)分析員，不久就成為美國幾家大企業(yè)和跨國公司最知名的管理顧問。此后在紐約大學(xué)管理研究所教書二十余年。德魯克著述頗豐，其著作涉及工業(yè)社會的本質(zhì)、企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識和技術(shù)變革等多個方面，見解獨到而精辟，每一部著作都為管理學(xué)樹立了里程碑，同時也奠定了他“當(dāng)代世界最不朽的管理思想大師”的地位。