績效考評操作實務

定　價：￥20.00

作　者：	劉韜編著
出版社：	河南人民出版社
叢編項：	人力資源管理操作實務叢書
標　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787215050099	出版時間：	2002-01-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	245	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書系統(tǒng)全面地講述了績效考評的最新理念以及這項現(xiàn)代人力資源管理技術在企業(yè)中的操作作用，包括考核評價程序、考核評價指標體系、考核評價標準、考核評價過程等設計操作。

作者簡介

暫缺《績效考評操作實務》作者簡介

圖書目錄

第一章企業(yè)為什么要進行績效考評
第二章與績效考評相配套的支持：績效管理系統(tǒng)
第三章績效考評的基本程序
第四章績效考評的結果應用與輻射作用
第五章績效考評的角色
第六章績效考評的內(nèi)從與指標體系
第七章如何建立績效標準
第八章績效考評的有效實施
第九章績效考評的效果分析
附錄