委派式管理：修訂版

定　價：￥16.00

作　者：	（美）Robert B.Maddux著；史東輝，沈毅譯
出版社：	上海財經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	課里播企業(yè)培訓(xùn)課程世紀(jì)經(jīng)理學(xué)習(xí)方案
標(biāo)　簽：	企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

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ISBN：	9787810497121	出版時間：	2002-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	23cm	頁數(shù)：	88頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書包括：管理者的角色；分析個人的委派技能；委派的準(zhǔn)備工作；選擇合適的人選；進(jìn)行委派；潛在的委派問題及其處置辦法等內(nèi)容?！段墒焦芾怼窂墓芾韺W(xué)的角度說明管理者的委派職能，闡述在委派工作中管理者應(yīng)如何選擇和培訓(xùn)雇員，指出委派工作中可能存在的問題及處理辦法。學(xué)會在自己管理的雇員中委派工作，是新上任的管理者所面臨的難點(diǎn)之一。通過閱讀本書，相信作為職業(yè)經(jīng)理的您會更好地進(jìn)行委派，并能使自己的團(tuán)隊(duì)效率更高、成績更大。

作者簡介

　　羅伯特·麥多克斯現(xiàn)任麥多克斯人力資源管理顧問公司總裁。在過去的20年中，他曾為許多大公司和小企業(yè)提供了有關(guān)在各種工作環(huán)境下如何高效率地利用人力資源的咨詢服務(wù)。他曾廣泛地與處于過渡時期的各種組織和人們一起工作，并在推動商業(yè)組織和有關(guān)企業(yè)設(shè)立許多新職位方面提供了幫助。