圖書館管理理論與實(shí)踐

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	佛山市圖書館主編
出版社：	廣東人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	圖書館管理

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ISBN：	9787218037257	出版時(shí)間：	2001-01-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁(yè)數(shù)：	387	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　該書從圖書館管理理論、管理內(nèi)容、管理方法、管理效益等方面進(jìn)行全面、系統(tǒng)闡述。編著者都有是具有我年圖書館管理及業(yè)務(wù)工作的圖書館學(xué)專業(yè)研究生、本科生、他們力求在理論與實(shí)際結(jié)合上總結(jié)圖書館的事業(yè)發(fā)展成果，使全書內(nèi)容做到：貼近群眾，切合從業(yè)人員再教育需求，具有可讀性；帖近實(shí)用，符合現(xiàn)代圖書館事業(yè)與業(yè)務(wù)工作的決策要求，具有指導(dǎo)性；帖近實(shí)用，符合現(xiàn)代圖書館工作實(shí)際需要，具有可操作性。同時(shí)，該書力求妥善外理好超前、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)三者之間的關(guān)系。管理是一個(gè)行為必須以務(wù)實(shí)為根本，力避蹈空而論，反映人們的想所為；管理又是一個(gè)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)，必須以超前的社角預(yù)示未來，克服固守自封，展望時(shí)代所動(dòng)所向。而務(wù)實(shí)、超前都必須著眼于創(chuàng)新，才能獲取優(yōu)異的績(jī)效，達(dá)到完滿的管理目的。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《圖書館管理理論與實(shí)踐》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

編者的話
序一
序二
第一章圖書館管理論概述
第一節(jié) 圖書館管理概念
第二節(jié) 圖書館理的職能
第三節(jié) 圖書館管理的基本原理
第四節(jié) 圖書館管理的內(nèi)容
第二章圖書館事業(yè)管理
第一節(jié) 圖書館事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
第二節(jié) 圖書館事業(yè)客理體制
第三節(jié) 圖書館事業(yè)組織網(wǎng)絡(luò)
第四節(jié) 圖書館事業(yè)法制建設(shè)
第三章圖書館管理常見方法
第一節(jié) 行政方法
第二節(jié) 法律方法
第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)方法
第四節(jié) 教育激勵(lì)法
第五節(jié) 計(jì)量方法
第六節(jié) 技術(shù)方法
第四章圖書館行政管理
第一節(jié) 圖書館行政管理組織機(jī)構(gòu)
第二節(jié) 圖書館領(lǐng)導(dǎo)
第三節(jié) 圖書館決策
第四節(jié) 圖書館規(guī)章制度建設(shè)
第五節(jié) 圖書館經(jīng)費(fèi)的客理
第六節(jié) 圖書館目標(biāo)管理
第五章圖書館人員管理
第一節(jié) 圖書館人員編帽
第二節(jié) 圖書館人員的素質(zhì)與結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 圖書館人員的選拔、使用和考核
第四節(jié) 圖書館人員的繼續(xù)教育
第五節(jié) 圖書館人際關(guān)系管理
第六節(jié) 圖憶館職業(yè)道德建設(shè)
第六章圖書館業(yè)務(wù)管理
第一節(jié) 業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置
第二節(jié) 信息資源管理
第三節(jié) 圖書館讀者工作管理
……
第七章圖書館的環(huán)境管理
第八章圖書館管理與辦館效益
參考文獻(xiàn)
附錄