轉(zhuǎn)型期的國有企業(yè)重組

定　價：￥18.00

作　者：	劉偉，高明華著
出版社：	上海遠東出版社
叢編項：	中國經(jīng)濟發(fā)展研究論叢第二輯
標　簽：	國營企業(yè)

ISBN：	9787806137239	出版時間：	1999-01-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	357	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

暫缺《轉(zhuǎn)型期的國有企業(yè)重組》簡介

作者簡介

　　作者簡介劉偉1957年生。1978年春考入北京大學(xué)經(jīng)濟系，先后獲得北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)學(xué)士、碩士、博士學(xué)位?，F(xiàn)為北京大學(xué)教授、博士研究生導(dǎo)師。兼任北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副院長，《經(jīng)濟科學(xué)》雜志主編，國有資產(chǎn)管理學(xué)會常務(wù)理事，中國投資協(xié)會理事，北京市青聯(lián)常委，全國青聯(lián)委員，北京市政協(xié)委員，北京市政府顧問等職；并兼任國家體改委學(xué)術(shù)職稱評委，共青團中央系統(tǒng)學(xué)術(shù)職稱評委以及多所大學(xué)客座教授。為教育部（原國家教委）第一批跨世紀人才（文科）入選者。作者簡介高明華1966年8月生于山東禹城。1987年7月畢業(yè)于曲阜師范大學(xué)政教系，獲教育學(xué)學(xué)士學(xué)位；1993年6月和1997年6月畢業(yè)于南開大學(xué)經(jīng)濟研究所，分別獲經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位和博士學(xué)位。曾在大學(xué)執(zhí)教8年，主要致力于企業(yè)與融資問題的研究?，F(xiàn)為北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士后、副研究員。自1992年以來，獨立和合作出版專著6部，發(fā)表論文40余篇，其中代表性著作有：《權(quán)利配置與企業(yè)效率》、《勞動力經(jīng)濟研究》、《現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新論》等。

圖書目錄

     目錄
   前言
   第一章中國企業(yè)重組的發(fā)展階段和體制
    變遷背景
    中國企業(yè)重組的經(jīng)濟成長階段、背景：
    產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換
    中國企業(yè)重組的制度變遷背景：所有制
    結(jié)構(gòu)演變
   第二章國有企業(yè)改革與企業(yè)重組
    國有企業(yè)改革的進展及特點
    中國國有企業(yè)資產(chǎn)狀況及面臨的
    發(fā)展問題
    中國國有企業(yè)改革面臨的體制性矛盾
    及發(fā)展趨勢
    國有企業(yè)的運行環(huán)境：政府與市場
   第三章國有企業(yè)改革的主線：產(chǎn)權(quán)重置
    國有產(chǎn)權(quán)配置及與企業(yè)效率的相關(guān)性
    國有產(chǎn)權(quán)與非國有產(chǎn)權(quán)：求同
    還是存異
    產(chǎn)權(quán)約束主體的構(gòu)造與制衡
    國有股的上市流通問題
    國有企業(yè)的剝離
   第四章國有企業(yè)的內(nèi)部治理：約束機制的重構(gòu)
    “內(nèi)部人控制”
    對內(nèi)部人的約束：從所有者
    角度的考察
    對內(nèi)部人的約束：從外部角色進入
    角度的考察
   第五章國有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)：重組與再造
    組織結(jié)構(gòu)差異與企業(yè)效率
    中國企業(yè)組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換與經(jīng)濟績效
    國有企業(yè)重組與現(xiàn)代企業(yè)組織
    管理方式的引入
   第六章就業(yè)目標：結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換與企業(yè)重組的
    重要約束
    對中國現(xiàn)階段失業(yè)狀況的基本把握
    對中國現(xiàn)階段失業(yè)的主要原因的考察
    對我國目前承受失業(yè)壓力的經(jīng)濟
    能力的考察
    關(guān)于我國現(xiàn)階段就業(yè)政策問題的
    幾點討論
   參考文獻